找寻非凡的你扬州市市妇幼保健院是政府部门举行的非盈利性、公办二级甲等妇幼保健医院。因工作中必须，现面向全国公布招骋4名妇产科医生工作员。现将实际事项公示公告以下：一招骋标准依照“公布、公平、市场竞争、择优录用”的标准，择优录用招骋。二招骋标准1、思想道德好，身心健康，遵循國家的相关法律法规，想要听从医疗管理，遵循医院门诊各类管理制度，无不良信用记录。2、大学本科及本科以上学历，获得相对学士学位；临床医学专业、妇产科学或肿瘤学（妇产科方位）技术专业；有2级及左右医院门诊相对工作经验。3、获得临床执业医师资质，获得英语4级及左右考题资格证书，获得临床执业医师职业资格证及本技术专业规培合格证。4、年纪35周岁以上及下列，硕士研究生可放开至40周岁以上。 三报名流程及常见问题1、报考时间：2019年10月14日—21日，工作日内早上8：00～11：45，中午14：00～17:30。2、报名流程：（1）电話报考。学生根据电話0514-87361173开展报考，并从电子邮箱（yzsfybjy@163.com）发送报考原材料相片或复印件。报考签到时要出示申请资料正本及影印件。（2）当场报考。扬州市十一国庆路395号扬州市市妇幼保健院7号楼五楼人事处。3、报考申请资料：个人简介这份，含毕业证、学士学位证书、职业资格证、在职证明、获奖证书、外国语资格证书、身份证件等，左右原材料均需出示正本审查；最近反面2寸免冠彩色照片1张。四招骋程序流程和方式 招聘考试時间提早5个工作日内通告报考并根据资质评审学生。合乎招骋标准的工作人员进到下列程序流程，考题、招聘面试均须带上身份证件。(一)资质审批学生于考题前30分鐘签到，工作员核查考生身份信息内容及报考工作人员正本原材料。(二)笔试题目笔试题目內容：妇产科医生技术专业有关专业知识。（三）招聘面试按招聘岗位计划数3倍的占比（不够该占比的以具体总数为标准），以学生笔试成绩从高分数到分低明确报名参加招聘面试的候选人(含打平并排者)。若报考人员均为硕士学历的，仅报名参加招聘面试。招聘面试內容：医学类专业专业知识及专业能力检测。五录取方式 笔试成绩、招聘面试考试成绩各占50%，测算总得分；按综合性考试成绩从高到低排列，入取相对工作人员。仅选用招聘面试方法考评的，招聘面试考试成绩即是考题总分。假如出現并排分，按择优录用标准选拨，按下列标准选秀权排列入取：1、文凭厉害的人优先选择；2、基础理论考试分数厉害的人优先选择；3、参照大大加分新项目成绩厉害的人优先选择。（大大加分新项目：依据应聘人员出示的在学校受奖赏的正本及影印件开展得分。实际评定标准为：获一等奖学金一回得3分、获二等学业奖学金一回得2分、获三等学业奖学金一回得1分；获省部级三好生一回得3分、地市级三好生一回得2分、院级三好生一回得1分；优秀学生干部一回得1分；在学校期内有功的得3分；学生党员得2分。奖赏分按规范累积，数最多不超出20分。）大大加分后仍有并排分时图，则加试相对技术专业笔试题。六体 检拟录取工作人员一致机构常规体检，体检标准参考《公务员录用常规体检通用性规范（实施）》实行。有常规体检不合格者，可按综合性考试成绩从高到低的次序，酌情处理递补录取。七公示公告与聘请在扬州市市妇幼保健院平台网站公示公告拟录取成员名单，并与拟录取工作人员签署聘用合同。八相关的事宜1、应聘人员仿冒、修改有效证件、证实，或者以别的不正当性方式获得面试资质的，撤销面试资质；在考试考核全过程中舞弊的，撤销考题资质。已录取工作人员，一旦查证所述情况，消除聘用合同。2、录取工作人员推行实习期规章制度，实习期满考评及格的，宣布录取；考评不合格者，消除聘用合同，未予录取。九组织纪律性监管招聘工作坚持不懈公布、公平、市场竞争、择优录用的标准，严苛招骋作风纪律，接纳纪检、监督和社会发展监管。为便捷社会发展监管，特开设扬州市市妇幼保健院监管投诉电话：0514-87361162；卫健委监管投诉电话：0514-87959810。本公示未尽事宜由扬州市市妇幼保健院人事处承担表述。联系方式：0514-87361173 手机联系人：尹教师、刘老师来源于：扬州市市妇幼保健院召集令｜找寻非凡的你！
