丹桂飘香，恰逢迎接新生纳才的最好季节，区老百姓医院又迈入了一批新鲜血液。为助推新员工成才，迅速保持其医院文化艺术融进与精英团队能量汇集，11月26日至29日，区老百姓医院进行了历时4天的2019本年度新员工新员工入职岗前培训。为让新员工尽早变化新人物角色，融进新领域，迅速提升团队合作精神和本人专业能力，医院领导干部重视，有关部门精心安排，从医院文化艺术到规章制度步骤，从基本了解到技术专业提升，从贴心服务到目标管理，及其优良岗位心理状态的营造等层面，全方位丰富多彩培训计划，务求多方位提高新员工学习培训感受，提升岗前培训实际效果。26日早上，医院党建领导班子和全部授课教师报名参加了开课庆典仪式，与33名新新员工入职员工碰面。在新员工出色代表方元男同志作了名为“爱惜职位，勇于担当”颇具满满的社会正能量的讲话后，医院领导班子刘燕平作了简明扼要的开课致词，代表我院机关人员热烈欢迎新员工添加医院这一溫暖的大家族，另外向新员工明确提出三点期待：一要爱惜职位，树牢以患者为管理中心的核心理念，为医院的发展趋势贡献力量；二要进一步学习，提升政治素质和技术专业素质，为医院的发展趋势出谋划策；三要勇承担责任，乐于奉献，为医院发展趋势充分发挥聪明智慧。全体人员党委书记与新员工碰面刘燕平镇长致词新员工出色代表讲话接下去的几日学习培训，由人事管理科带头，各工作部门通力合作，采用基础理论课堂教学与实际操作演试紧密结合的授课方法，按明确的培训方案逐一进行授课內容。本次学习培训，医院还非常邀约了原重医少年儿童医院院办负责人、三级专家教授、医院“聘用权威专家”张际负责人亲身授课，让新员工获益匪浅。在岗前培训完毕前，还机构了技能考试和专业技能检测，全部新员工学有一定的获，每科考试成绩均已合格，获得了不错的培训效果评估。“聘用权威专家”张际负责人授课医院文明建设学习培训基础理论课堂教学与实际操作演试融合授课消防安全工作能力实际操作考题手卫生实际操作考题CPR实际操作考试合格本次学习培训，让新员工了解并基本融进医院文化艺术，坚定不移了岗位信心，提高了团队精神，提升了职位适应力，为将来职业生涯发展确立了牢靠的基本。在医院建立“三甲”和加速升級的关键期，把好入口关，从岗前培训着手，都是医院加速青年人才培养，迅速提升技术专业人才队伍建设队伍素质的关键措施。经过培训，期待新员工在工作发展趋势的旅途上一往无前、敢于攀爬，为提升医院综合性服务项目工作能力，考虑人民群众就诊幸福感和优越感，坚定信念，砥砺奋进。 医院24钟头热线电话：023-67821037医院24钟头援助电話：023-61800120 供稿：人力资源管理公司办公室编写：李春莉责编：苏春香 总编：童 丽最近精彩文章回望<戒烟戒酒医院门诊>——给你道别和烟草“纠缠不清”的时日知艾防艾，才可以真爱着你的“六龄牙”维护了没有？——区老百姓医院“窝沟封闭”已经完成时“小区鼓励同防艾 全民健康我行動” ——重庆渝北区老百姓医院举行“世界艾滋病日”宣传策划区域活动老百姓医院“坚定信念、铭记重任” 专题教育系列产品—“预防感冒 身心健康越冬” 善心义诊活动区老百姓医院“坚定信念、铭记重任” 专题教育系列产品—举办形势与政策专题讲座区老百姓医院小儿科增加“智能化助手”--少年儿童肺功能检测仪扬帆远航 砥砺奋进 ——区老百姓医院2019年新新员工入职员工岗前培训顺利进行
