为构建企业员工不断学习培训、勤奋提高职位专业技能的气氛，企业从2012年刚开始机构的员工职位专业技能大赛，真正最能体现国邦员工“立足岗位无私奉献，争做榜样先峰”的精神实质。2019年8月，第八届职位专业技能大比武大赛按时拉开帷幕，再度吸引住了众多员工的参加。 大赛分成单位选拔赛赛、系统软件晋级赛和公司级决赛三个环节。历经单位选拔赛和系统软件晋级赛的逐层选拨，11月末，总共152名员工顺利晋级公司级决赛。時间来到12月，更加焦虑不安和振奋人心的公司级决赛来临了。决赛分2个环节：理论考试和当场论文答辩。此次理论考试內容开展了拓展，在公司文化及管理制度、安全性与环境保护知识、GMP知识、工程项目知识、驱动力知识的基本上增加了自动化技术有关知识的內容，比赛员工根据移动端在大量的基础理论试题中开展网上学习培训、备考及考试模拟，再度加重了对这种基础理论知识的了解。12月5日、6日，152名员工分两支在企业饭堂报名参加了理论考试。我们一起讨论一下她们用心的脸孔和信心的微笑。。。。 理论考试晋升名册将于下星期问世，获胜者将于12月14日报名参加当场论文答辩，我们一起一起印证新一届职位专业技能大咖的问世吧！长按二维码关心人们【公司动态】理论，过关斩将，专业技能知识大比武大赛决赛火爆开展中
