遇见更好的自己 ——— 暨2018年昆药商业新员工培训

       本次新员工培训选择以小组登山竞赛作为活动的开始，奠定了“团队协作、合作共赢”的培训主旨，在活动教练的带领下，通过“激情节拍”、“气球保卫战”、“动力圈”等团队对抗型的活动，既使得员工在鸟语花香、青山绿水中感受到户外运动的魅力，更能增进新员工之间的相互了解，拉近彼此的关系，从而树立起团队精神与意识，寻求团队沟通协作的方式方法，提高各个团队的目标性，锻炼团队为了共同目标而相互配合协作的能力。这一刻，曾经不熟悉的同事们相聚在一起，为共同完成一个目标而拼搏奋斗时，不论结果如何，都能感受到每个人脸上洋溢着突破自我的自豪与骄傲。

        在专题式课程培训方面，2018年的课程主题设置上遵循员工技能类课程为基础，素质类课程为辅的原则，在有限的培训时间内，将新员工入职后须知的公司人力资源管理制度、质量管理制度、企业文化、各模块业务做出精简完善的介绍，并搭配以《职业生涯规划》、《跨部门沟通协作》、《如何做好职业化的好员工》、《商务礼仪》四门素质进阶类专题课程，从不同层面上满足新员工对于公司认知、对自身岗位认知以及对工作技能提升方面的需求。本次培训的授课导师成员均是对授课专题有丰富知识体系和优秀授课经验的企业高管、部门经理、未来经理人成员、人力资源部员工等。课前的精心准备与演练、课中或幽默诙谐或激情澎湃的讲授方式、课后或采用严格的考试方式，或设计针对性职业规划书编写为作业的方式，每一个环节的辛勤付出使得本次专题式的课堂培训项目呈现出了很好效果，做到了为新员工答疑解惑、传授工具、指引方向的实用性项目培训的目标。