近期，人力资源管理劳动部、国家民政部协同下发了《有关施行养老护理员国家专业技能标准的通告》。新版本《标准》较2011年版提升提升专业技能规定、放开新员工入职标准、扩宽职业室内空间、减少晋级時间等內容。据悉，在我国有养老护理从业者约30万多名，远不可以考虑2.49亿名老人和约4000万多名失能半失能老人的照料要求。除开总数紧缺，养老护理员团队还遭遇员工素质良莠不齐、专业技能有现、离职率较高等学校发展趋势窘境。因此，2019年版《标准》明确提出“一升一降一转型发展”对策。“一升”指的是将养老护理员的职业技能等级由4个升至5个，增加“一级/高级技工”级别，通畅养老护理员职业规划安全通道。“一降”指的是减少对五级/初级工工作职责、专业技能规定、有关专业知识的规定，另外将一般受文化教育水平由“初中毕业生”调节为“无学历规定”。“一转型发展”指的是要求护理人员、家政服务员在申请职业技能等级确认时，其从事期限可视作养老护理工作中的从事期限，为有关职业从业者转型发展为养老护理员出示文件目录。除此之外，2019年版《标准》根据增加和丰富多彩工作职责，提高养老护理员素养。据悉，两单位下一步将机构专家教授、社区养老服务组织技术人员和一线工作员，撰写养老护理员培圳考试大纲和培训教材；进行养老护理员塑造培圳试点基本建设，具体指导社区养老服务组织等用人公司和社会发展培训评价深入开展职业技能等级确认工作中；具体指导全国各地创建养老护理员薪资工资待遇与职业技能等级挂勾规章制度；基本建设各省养老护理员信息内容和企业信用智能管理系统等。来源于：健康报网、商检法民政部官网编写：康小北热文强烈推荐关心|河北省全力以赴推动全市“民心工程”大城市医联体建设工作中国家发文：心血管疾病诊疗基地设定有标准礼拜天新闻资讯|一周精采 别错过国家发文：养老护理员专业技能新标准公布
