9月22日，根据股份公司商学院倡议，鸡西公司人力资源部组织开展第一期工作坊分享会，全体高层领导参加了此次会议。
本次会议由公司质量副总为全体高管人员分享了2014年12月至2015年9月公司实际发生的一起案例，包括案例背景概括，实际过程。与会人员就该案例进行了交流与讨论，纷纷发表了自己的意见。最后由质量副总将该案例的解决措施与参会人员进行了分享。
由于工作坊模式新颖，跳出以往工作形式的束缚，气氛活跃，成功吸引参与人员注意力，使工作坊效果更加明显。经验的分享与互动，促进员工积极发现问题，寻找问题的根本原因，从而避免此类问题的再次发生，才能不断提高思考问题和解决问题的能力，促进大家共同进步。
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