3月31日上午，临川区人民医院在内科大楼七楼会议室举行了新上任中层干部及轮岗护士长任前集体廉政谈话，院长兼党总支书记黄文辉、副院长汤志荣、党总支副书记余清敏分别对新调整中层干部就岗位业务要求、轮岗目的意义及党风廉政建设提出期望和要求。
会上，院长兼党总支书记黄文辉首先对新调整的18名中层干部以往的工作给予了充分肯定，接着对她们上任后新的工作寄予了很高的期望并提出要求：一是要正确对待岗位变动，珍惜现有的工作岗位；二是要加强业务学习，转换角色，尽快适应新的工作环境，熟练掌握“三基三严”知识；三是要保证工作有效衔接及延续性，轮岗护士长要尽快做好工作交接，尤其是原科室资产及“二甲”评审资料的交接，不得出现工作断档；四是要加强团结，处理好科室内医护、护患以及护理队伍内部关系，带领护理队伍做好与患者的沟通，提高患者对医护人员及医疗服务的满意度与认可度，展示科室新风貌；五是要敢于担当，敢抓敢管，保持政令畅通；六是要开源节流，合理收费，杜绝漏费及消耗性材料的浪费；七是要廉洁自律，以身作则，要始终绷紧纪律这根弦，始终把纪律挺在前面，知纪明纪，讲纪律守规矩，率先垂范。
轮岗护士长及新任中层干部代表先后发言，感谢领导的信任，纷纷表示一定不负众望，尽快转变角色，严于律己，警钟长鸣，做政治上清醒，生活上清白，作风上清廉的好干部。在新的岗位上加强学习，努力提高业务素质和管理水平，认真履职，团结协作，为创造医院美好的明天而不懈努力！
