经常会听到医药代表讲述遇到的种种困扰和压力，挫败感满满。这种属于正常现象，现在哪个行业没有点困扰没有点压力呢？只是医药代表遇到的更多更强烈一些。所以药企在招聘医药代表的时候除了沟通能力、解决问题的能力、学习能力、主动性、稳定性、团队合作，格外看重抗压力。
医药代表如何做好开场？
在和客户关系不熟，你需要从你了解到的客户信息背景去做个判断，增加你对客户的了解，以便以后更好的交流。你可以参考以下两点：
1、坚持释放你的善意。让客户意识到你的存在，你们的距离会慢慢缩短，然后给你同等的回应。
2、在对方称谓前加上他的姓氏。让招呼更有指向性，因为并不是每个客户都擅长社交，当你的招呼指向不清时，有的客户会碍于面子，不去回应。
作为一名医药代表，一次要慎重对照打招呼，平时多考虑几种场景。打好人际交往第一站，轻松与客户交流毫无压力。
这里选择替换文字内容医药代表如何进阶成为高手？
1、平常心，两军对垒，攻心为上，心态是交流比拼的战场。没有什么技巧，很多时候要的是销售的感觉和节奏的把握，已经没有什么可以难到你的了。
2、原则底线！这是目前小编能理解的医药代表层次了。有自己的原则，底线以上，都可以谈，触犯底线坚决反击。越是高职位的客户，都有自己的价值低线，他们也希望能和同等层次的人群接触。当充了解自己的低线在哪里时，人的心态就很欲发沉稳，人也开始内敛，遇事不惊。因为知道那些事是可以做的，那些是必须要放弃的。
没有绝对的技巧，只有良好的职业态度和操守；当所谓的技巧融入你的生活，成为思维的一种习惯，估计需要提高的已经不多了，也许只能剩下自我超越。
来源综合自网络
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