开学啦
6月6日,一群拿到华立医药管理培训生“Pass卡”的年轻人聚集在了杭州华立集团总部,他们也许并不知道,从海量的候选人中脱颖而出,优秀的他们得到了这“万分之一”的机会。在这里,他们开始了自己管培生职业生涯的第一站——融入之旅。
6月6日到8日三天,一场场专业、丰富的活动让学员们快速进入了一个体验华立医药的“奇妙世界”。身为资深人力资源测评师的Kevin老师也受邀参与了活动。通过专业的高潜测评,Kevin帮助大家全面了解自我、认识自我,加深对自己个性以及从业潜力的了解,从而更利于大家思考职业人生定位。
最让培训生们兴奋的还是“座谈分享”环节,在轻松的氛围下,与各位大咖零距离交流互动。
何勤:明大道,知体系,懂系统,精专业
“每次公司招新,我都要说四句话:明大道,树立正确的价值取向;知体系,对自己所在行业的发展体系要了解;懂系统,要有全局观;精专业,有一技之长。”作为华立医药男神级别的人物,何董不仅在工作上对学员们提出了要求,对于生活,他也给出自己的人生感悟:慎独、主敬、求仁、习劳。“慎独则心安,主敬则身强,求仁则人悦,习劳则神钦!在工作和学习的不同阶段,都要拜几个老师,读几本好书,交几位志同道合的朋友。”
丁国英:把平凡的工作做到极致,就是成功
“你们猜猜,我最初进入华立做的第一份工作是什么?”丁总用一个问题打开了大家的话匣子。助理?行政?会计?销售?“都不是!我的第一份工作是司机!”这个答案无疑让在座的每一个人都十分错愕,无论如何恐怕都很难将面前这位雷厉风行的女强人与司机形象联系在一起。
从最初的司机工作,到管理数十人的司机团队,再跨越到获得浙江省统计工作第一名的殊荣,如今华丽变身担任华立创客社区董事长。在体系里历经了十多个岗位的磨炼,丁总获得的工作荣誉已然数不胜数。也正是这样特殊的职业道路,让她迅速成长为职场多面手。“永远别停下学习的脚步”丁总说,“无论你是谁,无论你的昨天是怎样的,进入华立,首先要学会把过去清零。没有卑微的工作,只有卑微的态度。把平凡的工作做到极致,就是成功!”
钟祥刚:不走捷径,就是最快的捷径
说到职场升职记,不少人会想到励志姐杜拉拉。作为昆药集团副总裁的钟祥刚,也是这样一位励志哥,人送外号“升职小王子”。进入昆药的15年,钟总任职过办事处主任、地区经理、大区经理、事业部副总经理、事业部总经理、营销中心副总经理、营销服务平台负责人、总裁助理等十多个岗位。“工作中,最讲究的是脚踏实地,一步一个脚印。做好自己,努力实干,抓住机遇,自我培养……现在很多职场新人都想要走捷径,但其实真正的捷径就是不走捷径!”
金锐:执念是一种坚守,敬畏是一种准则
80后、高管,和同龄人相比,金锐把自己的成就归功于“执念”与“敬畏”,“工作学习一定要有规划、有目标,更重要的是清晰的了解现实与理想的差距,再努力去缩短差距。执念于自己内心最深处的声音,不放弃,不改变。为了这个声音去奋斗,趟过千难万险,也要依旧不变的坚守! 同时,常保一颗敬畏之心,方能行有所止!”
王爝、杨东亮:用忠诚立业,用战绩说话
王爝和杨东亮是华立医药2011年的第一届管培生,他们先后在3家上市公司学习研发、生产、营销、政府公关和投融资等管理等,如今成长为不同行业的佼佼者。王爝时任医学V直播(医生汇)CEO,杨东亮创办了云海螺英语,专注于外教一对一的英语口语、西方文化及商业思维的在线教育培训。“忠诚”、“拼搏”、“务实”、“战绩”是这两位学长给出的关键词。“管理培训生,听起来高大上,实则并不光鲜。找到了契合的平台,培养自己的眼界,抓住实操的机会,忠于自己的企业,用结果说话,用战绩证明自己的价值!”
汪思洋:培养“有华立血液”的管理者
作为本届管培生计划的总牵头人,“汪校长”跟学员们分享了自己的成长经历,“不管你是谁,你拥有些什么,都应该时刻充满危机感。现在很多年轻人,因为贪念于眼前舒适的生活条件,甚至仅仅因为那些不靠自己就获得的有房有车的生活就失去奋斗的动力,都是极其可笑的……生活不止苟且,也不一定会有诗和远方。如果在该奋斗的年纪就停下脚步,还有下半辈子的苟且在等着你。”管培生的身份是双刃剑,要用普通员工的身份扎根每一个岗位,干实事。
虐练
想说爱你不容易
前两天的测评与分享,带给“新学员”是心灵上的洗涤,而第三天18公里的山路徒步,却是挑战大家的身体和意志。从开始的迟疑、焦虑,到团队拓展过程中的相互鼓励、扶持,彼此间的不抛弃、不放弃,到最后所有学员都完成挑战!这一次“虐练”,让大家体会到团队与个人的关系、沟通与协作的重要,也激发出大家挑战自我的勇气和信心。
成长,注定是孤独的。
成长,就是去认识自己,完善自己。
无论是以前,还是现在,
我们,
从未掩饰过对于优秀人才的渴望!
我们,
一直在寻找、吸纳、储备优秀的人才!