组长吴立萍的创新力

新制剂分厂口服制剂车间片剂硬胶囊组主要生产31个品种、58个品规的片剂和硬胶囊剂，承担着新制剂分厂大部分的生产任务。这个组在组长吴立萍的带领下，把创新融入班组各项工作，创新使管理精细，人才辈出，技术成果不断，质量稳步提高，他们曾荣获河北省“质量信得过班组”二等奖，是集团公司“青年文明号”、“包装岗位巾帼建功岗”和“配料岗位党员先锋岗”。

    特色带徒育能人。为使新员工尽快掌握专业技能独立上岗操作，吴立萍开展了特色的“导师带徒”活动，为人才的快速成长打下了基础。特色之一是为每位新到岗员工指定师傅并让双方签订“导师带徒”协议，要求2个月后徒弟必须具备处理常见问题的能力、独立操作设备的能力、独立更换模具的能力。特色之二是充分激励，在带徒期间徒弟每月拿出部分奖金作为师傅的“带徒费”；若徒弟提前掌握操作技能，则班组对师徒双方进行奖励，若徒弟出错，视具体情况一并考核。班组每月定期组织岗位技术练赛，设定特殊奖励。充分调动了师徒双方的积极性，活动开展至今已累计签订导师带徒协议35份，培养出27名“一专多能”的高素质人才，片剂、硬胶囊生产线的每个岗位、每道工序均配备了主机手，如今新“能”人们也已经开始带徒。

吴立萍工作中始终紧绷着“创新”、“提升”这根弦。立足岗位创新，吴立萍的“招儿”是让大家的脑子时刻思考着。她常与班组成员共同进行头脑风暴，引领职工自己寻找课题，亲手解决生产难题。通过QC活动及“五小”活动等，他们先后攻克了包衣锅水滴溢出并回流到锅壁上，造成片子粘贴在锅壁上影响包衣片质量的难题；打浆锅搅拌叶变形，打浆不均匀，造成浆液结晶的问题。他们降低了CAM铝塑机吹板时铝塑板的损坏率，通过改瓶包装下料器三爪分料为两爪分料，使生产效率提高了0.8%。不断的技术改进创造出可观的效益，2016年他们的QC成果《提高干淀粉制备效率》荣获省优。

吴立萍并没有满足阶段性的成绩，如今的她正带领大家投入到改革发展提升攻坚行动中，两项QC课题已立项。我们期待着她的新成果。

黄玥/文并摄影