6月15日，高温39度，有一群人为吉木萨尔县医疗事业有序发展，推动医改，惠及民生，在行动.....
吉木萨尔县委常委柳学珍、县人大副主任张玉祥6月15日带领县卫计委主任齐吉平、县人民医院张学胜以及医院与昌吉州人民医院建立医联体相关科室主任对医疗联合体相关工作对接、洽谈，推进吉木萨尔县医改工作进一步往前延伸。
张学胜院长汇报了医院医疗联合体工作一年开展情况，并对昌吉州人民医院多年的指导、帮助给予感谢；针对分级诊疗制度的落实提出意见与建议，对转诊工作希望形成上下制度，呼吁上下级政府共同完善制度，服务好老百姓。
昌吉州人民医院赵义勇院长、荣建新书记聆听医院提出的关于医改工作的意见与建议，并展开了讨论。
县领导针对两家医院的探讨的医改中存在的问题，认真记录
县卫计委主任齐吉平就关于住院医师规培、医费垃圾处理、分级诊疗、基层首诊如何落实、乡镇卫生院的管理模式以及医疗联合工作提出建议。
县委常委柳学珍针对我县医疗发展，以及医疗联合体工作、分级诊疗等相关工作提出看法，并嘱咐县卫计委、医院对接回去后认真研究医改工作，把国家实施的医改工作落实到实处，存在的问题要认真研究措施，一一落实。
柳学珍常委指出：医疗再改革，最终的利益方必将是广大患者和群众，这是出发点，也是落脚点，改革的定位就是“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，政府财力可承受”，目前在各级政府和上级领导的高度重视和大力支持下，经过两年多的创新探索，吉木萨尔县通过建立合理补偿机制、加大财政投入、调整医疗服务价格、实行药品零差率销售、推行医保支付方式改革等措施，基本实现了预期目标。
“欲穷千里目，更上一层楼”。随着医院近几年发展，医院综合实力也在逐步提升。张学胜院长认为，要保持医院可持续快速健康发展，必须有优秀的医院文化作支撑，为此医院确立了“服务立院、人才兴院，创新强院，文化筑院”的办院方针和“崇尚、厚诚、博学、责任”的院训，办院方针和院训成了医院的灵魂，对医务人员的价值观起到了很好的导向作用，同时也有力地促进了医院工作的顺利开展，使医院的整体形象得到了全面提升。
不历经风雨，怎么能见彩虹。目前医院在继续巩固和完善的基础上，正着手进一步加大改革力度，将触角伸向深水区，大刀阔斧地攻克难点、热点问题，创建标准化二级甲等医院、建设与持续推进医改试点工作，三管齐下，合力前行，争取取得更大的成绩，为人民医疗卫生事业作出新的更大的贡献。
小编想顺便给大家展示一组感动的画面，张学胜院长前一天突发高烧39度，一直打点滴，但对接会议已经安排好必须前往，因为工作需要下午必须赶回去，而抗生素必须6 小时打一次，如果回去再打，药效不符合要求，高烧让他很难受，正好后备箱装着开好的药，院感办主任（副主任护师）当机立断在车上给院长输液，因为压差的关系，最后想办法只有打开车顶顶窗，县卫计委齐吉平主任高举着输液瓶，助力输液顺利完成。
医改路上，他们是急先锋、践行者 .......
