针对目前我省基层公立医院存在的财务管理理念落后、机构不健全、制度不完善，信息系统建设不到位，管理手段缺失，管理水平仍处于粗放型、报账型、核算型等初级阶段的现状，为适应医改新要求，全面提升全省二级以上公立医院财务、审计、基建、信息化、设备管理、政府采购、价格等管理人员的理论水平、实践能力，使基层公立医院财务管理逐步达到规范化、精细化的目标。陕西省卫生计生委办公室于2016年6月29日印发了《陕西省公立医院财务人员进修基地项目实施方案的通知》，陕卫办财务函〔2016〕460 号。确定省内具有先进财务管理经验的五家大型三级医院作为全省公立医院财务人员进修基地。采取进修人员在基地各财务岗位轮岗以及由基地具有丰富管理、实践经验的财务专家指导，业务交流及专题讲座等方式。计划用三年时间对全省二级公立医院大多数财务人员培训一次。
我院领导高度重视财务人员的学习培养，紧抓这次难得的学习机遇，财务科积极响应，安排布置并上报进修培训计划。今年的第一期进修学习已于6月12日开始，我院派出内部审计人员参加了为期两周的进修培训，今后我院将按计划每期安排一名财务人员参加进修学习。计划到2018年底，对财务科所有持有《会计从业资格证》的12名财务人员轮流培训一次，期望通过这一轮的全面学习，借鉴上级医院先进的工作经验，规范的管理方法，科学严谨的管理制度和高效的财务运作流程，提高我院财务人员的业务素质和综合能力，全面提升我院的财务管理水平。
