7月20日，福建协和医院宣布，从8月1日起，每周实行五天工作制。目前，福建实行双休的医院增加到四家。
据了解，在过去很长时间内，医院都是“五天半工作制”，也就是说周六上午，医院要正常上班。但近年，福建三大医院实行了双休。今年1月1日起，福建省立医院宣布双休，2月1日起，福建附一医院也实行双休。而福州总医院，早在2013年前就悄然实行了双休。
福建协和医院相关负责人说，过去周六上午，医生、护士包括后勤行政都要正常上班。8月1日开始，医院将实行双休，没有门诊的、不用值班查房的医护可以休息，收费、检验等医技科室人员可以部分休息，行政人员休息。但为了兼顾周六有急诊刚需的患者，届时，周六上午仍保留正常门诊。
根据福建省立医院、福建附一医院、福州总医院实行双休的经验，统计发现，周六上午的门诊虽比双休前减少，但没影响病人的诊疗。
不少医生认为，医院双休制是个趋势，利大于弊。首先，更多医护人员得到了休息；其次，也没有影响到病人的就诊。他们发现，须在周六就诊的病人并没有想象中的那么多。
支持：早该如此
听到这个消息，有医护人员仿佛看到了“曙光”，为医院的做法“点赞”。
有专家认为，各大医院早该这样执行。“周六的半天假期，难以保证医护人员的正常休息。”他表示，“双休”更人性化，医护人员体力恢复和照顾家庭就能“两全”。
旁观：难以兑现
也有医护人员对这新政策并不看好。
“行政人员能放假，临床医护人员和过去没多大差别。”呼吸科一位医生说。
有名主治医生也不羡慕这种政策。“医护人员超负荷运转，不是半天假期的问题，而是人手问题。”她说，病患多，医生少，周六上午即便休息，门诊也要医生排班，能休息的又有几个人？
新闻延伸：国内八成医生没“双休”概念
中国医师协会2015年3月发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，在7000多名被调查医生中，九成受访者表示，每天工作时间超过8小时；八成受访者表示，没有双休日的概念以及最近一年没有带薪休假。
