企业文化，贵在践行
目前中药产业集团已将《九州通集团2017版企业理念手册》下发至各分子公司、各部门，人手一本，要求各位中药家人熟读熟记，9月份，九州通集团将会举行企业文化理念考试，中药产业集团积极响应集团号召，将分别从VI建设、日常宣传、培训、考前摸底自查等方式学习并践行文化理念。
那么，小编将每周定期发布企业文化理念，今天和大家一起学习的是：质量理念、制度理念、员工理念、管理者理念 。
全员质量意识 全面质量管理
质量一直是九州通的生命线，是九州通品牌与信誉的保证。在产品质量控制、经营行为规范、服务质量提升、质量风险管理等方面，我们还要不断地完善、建立一套具有九州通特色的质量管理体系。我们积极为国家药品经营质量管理规范建言献策，为药品质量管理的提升做出我们应有的贡献。
制度理念
有章必循 执行必严
制度面前 人人平等
九州通的规章制度是在日常经营活动中逐步形成并完善的，是员工的行为准则，是员工权利的保障，让员工和公司的利益受到保护，从而使企业在日常经营管理过程中能够有序运转。
员工理念
尊重员工 理解员工
关心员工 成就员工
九州通的家文化就是尊重员工的文化。员工是九州通最可爱的人，他们在彭凡的工作岗位上用双手辛勤耕耘，撑起九州通这个大家庭。九州通取得的一切成绩都与员工的付出和奉献密不可分。
管理者理念
金牌保姆 职业教练 魅力领导
九州通的管理者要以责为本、以身作则、率先垂范，以自身的行动力去影响员工、关爱员工，从而调动员工的积极性，让全体员工充满激情和活力，投入公司的各项工作，以完成公司的发展目标和任务，同时也让员工得到自身价值的提升。
