医疗卫生招聘面试：输液反应的护理

在我们临床护理工作当中，输液是我们最常见的工作之一，但由于种种原因，会导致输液过程中出现一些不良反应。所以，在事业单位考试中，考官也更加倾向于这一块，主要以案例形式出现。

现在以具体的题目来说明：

在输液室，你在巡视的过程中发现有一位老年患者主述胸闷憋气，咳粉红色泡沫样痰，仔细询问后了解到，该患者因为家中有急事想早点回家，自行调节了输液速度，请问你应该如何抢救?

我们在面试过程中，3道大题只有15分钟的时间来思考和解答，所以难度比较大，这就要求我们非常了解这个知识点，迅速判断出这种疾病，而且有比较好的语言能力。那么，我们该如何迅速的做出判断呢?可以通过以下的表格中的关键词来记忆。

所以，我们通过题干的说明，以及结合表格中的关键词来进行判断，可知该患者应该是出现了急性肺水肿，具体处理措施如下：

①立即停止输液，通知医生紧急处理;

②立即采取端坐位，双腿下垂，以利于呼吸和减少回心血量;

③高流量吸氧，同时给予20%～30%乙醇湿化，以改善缺氧症状;

④遵医嘱给予镇静、强心、利尿、扩血管的药物;

⑤还可以给予四肢轮扎或放血的措施。

针对这题的解题思路，我们可以总结解题思路，应用于处理方式类题型中。首先，结合关键词迅速判断是何种疾病。然后，给予紧急处理措施。最后，可以加上一般的护理措施来填补我们的内容，让答案更加丰富。