10月12日，济川药业集团公司董事长曹龙祥亲率公司高层专赴北京，在中国人民大学举行了重点面向北京大学、清华大学、中国人民大学等三所高校的“2018年北京高端院校校园招聘宣讲会”。
正值“金九银十”的校园招聘季，宣讲会共吸引了北大、清华、人大等三家国内顶尖学府100余名学生参加。宣讲会上，公司高层围绕企业文化、高竞争性薪酬待遇、人才培养项目以及首次开展的特招生项目等为同学们作了生动而详细的介绍，并就同学们关于公司未来发展方向、人才培养举措、个人职业发展等问题给予答疑。三所高校学子积极参与，踊跃提问，现场热闹非凡，氛围轻松愉快。宣讲会后，经过简历筛选、初试、复试，近30人达成入职意向，取得了预期效果。
以北京高等院校为开端，济川药业集团公司开启2018应届生高校招聘活动，旨在汇集全国精英人才，为实现“千亿规模、万人团队”构筑人才基础。2018应届生高校招聘行程将涵盖北京、东北、江浙沪等9条招聘专线的53所高校，预计招聘应届毕业生300余人，覆盖研发组、营销组、生产组、综合组等30多个工作岗位，招聘力度与规模较往年都有大幅提升。
“花钱买金子，买回来发光”是董事长曹龙祥面对集团公司战略发展规划提出的人才工作新理念。本次校园招聘届时将为集团公司引进和储备各类高素质、紧缺型人才，为实现集团公司战略与跨越式发展注入强劲动力。济川药业集团也将持续深化“五以”人才理念，不断强化“三百”人才梯队建设，通过“引、育、用、留”等具体措施，帮助优秀人才快速成长成才、放飞人生事业梦想。
