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1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金,另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说,中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。
考试内容
第一部分:行测;
第二部分:英语;
第三部分:专业知识测试;
第四部分:邮政特色知识和时事政治;
第五部分:性格测试。
简历则是重中之重
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