企业的“企”，离开了“人”，就剩下“止”了。
从古至今，所有的团体运动里，小到一次聚会，大到一场革命，甚至战争，其最关键因素落实到位的还是人员本身。
而对于药企，无论有高端、创新、前卫的技术，还是坐拥丰富的资源，其运作还是要建立在人才的基础上。
再加最近行业改革的浪潮已然扑面而来，
多少培训部门为传统培训模式的创新绞尽脑汁？
又有多少HR部门因无法有效地为企业高层战略决策提供依据而深深焦虑？
新时代对于综合性人才需求越来越强烈，企业要重视人才的成长。
因此，构建一个符合时代要求的人才管理和发展体系，是企业长远发展最需要考虑的因素之一。
员工的高度，才是企业发展的天花板。
对于医药企业人才发展，您又是样看的呢？
面对行业人才发展，意料外的火花还有多少？
图文来源：思齐俱乐部
原标题：决定企业天花板的，还是人才!
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