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1、觉得医院离开自己就不行了
评：铁打的营盘流水的兵，这是自古就存在的道理。
医院病号太多，科室护士少，医生更少，少一个人就转不开圈了。家中有事或者身体不舒服，也一直不好意思请假。再说，你没进医院的时候，医院开了多少年了？要知道有的医院年龄比你都大！经常看到新闻报道医生过劳、猝死的消息，医院那么多人辞职和跳槽，也没见科室关门、医院倒闭啊？
2、认真努力，勤奋工作等于一定会早晋升
评：万事都不绝对啊。老黄牛都是累死的！
科主任、护士长每科就一个，医院行政管理职位更少。好吧，我走技术职称路线，别着急，还得劳烦你等等。僧多粥少，进高级职称的数量有限，越是大三甲医院，核心期刊是起步，言必称SCI，据说烧伤超人阿宝所在的积水潭医院还要求进高要有发明专利。而且在这些条件具备的情况下，往往也还得按资排辈；最后好不容易进了高级职称，对不起，我不聘你，这种情况尤其是护理同志们多见！
3、觉得只要自己态度够好，患者就一定满意
评：这个真不是，你以为投诉和纠纷都是因为态度不够好么？
只有部分原因是沟通的问题，大部分都跟钱有关系，嫌检查和治疗花费贵的，还有很多时候都是因为治疗效果不满意，借用句广告词，还得看疗效！
4、觉得这个月多干点，下个月就可以少干点
评：没有最多，只有更多。
病人永远看不完，手术永远做不完，工作永远干不完。每天入院病人越来越多，加床越来越多。医院考核要求每年业务量比去年增加10%，而你们完成了吗？
5、觉得不用自己说，领导也知道自己干了多少
评：领导的眼睛没长在你身上，你想多了。
6、觉得医务科刚检查完病历，下个月才会再过来
评：这样想你会挂的很快，你没听说过什么叫回马枪么？
现在都是电子病历，不用上门，直接电脑系统检查，就算你后来补写，也有系统记录时间。更别说，党办、院办、院感办，病历科、医保科，还有护理部，多少行政、管理都有督查权和扣分权，患者家属投诉，有理无理都可能被扣钱。你如果不天天绷着弦的话，小心工资奖金变负数！
7、觉得医生护士根本不愁找对象
评：那为什么医院里那么多对的医生护士家庭组合？
医院工作那么忙，那有空找对象谈恋爱，大部分时间都在医院，时间长了凑合过吧。另外学医学制时限长，加上考研、规培，一毕业都成大龄青年，再加上你刚毕业工资那么低，有人嫁你吗？笔者就是典型，作为医生，爱人是三班倒的护士，一星期休息的时间都轮不到一块。天天送孩子去幼儿园，而高中同学的朋友圈都在讨论初中考高中的问题。
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