职场上有很多人,说话总是直言不讳,认为自己很坦诚,但大多时候都会很让人难以接受。很多这样的人他们把“没城府”当成优点,把直性子当成单纯,但遭遇的都是同事的远离和人际关系的危机。
职场上,如果你是一个成熟的人,说话做事是必须要考虑别人内心感受的,这是对别人最起码的尊重。如果你真是一个善良的人,说话做事一定要站在对方的角度去看问题,而不是口无遮拦,这是自控能力差的表现。
一个人连嘴都管不住,那就别指望他能做好其它的事情了,直言不讳只会发生在小孩子和一些头脑简单四肢发达的家伙身上。所以,如果你是这样的人,一定要趁早改变:
1、当与同事意见不统一时,一定要私下里,找个人没的地方,单独跟他谈。千万不可以,打着“为他好”“忠言逆耳”的幌子,当众指出别人的错误。记住,人都是爱面子的,你的好,如果伤害别人的面子,那你的好,只会让人厌恶。
2、不要自视清高,即便你的能力再强,哪怕是装,也要偶尔请教或求助别人。如果你以高姿态自居,那你的同事会敬而远之,久而久之你就会变成孤家寡人,一个人际关系不好的人,即便本事再大,我想老板也不会让你当领导,因为,你不服众!
3、低调,谦虚,不炫耀自己的能力、业绩。要学会虚心跟别人交流,每个人都有自己的优缺点,三人行必有我师,同事之间应该共同探讨,互相帮助才能是使工作更容易做。
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