凯歌忆旧岁，玉狗迎新春。在2018年新春佳节来临之际，院党组、院部向为医院建设付出辛勤耕耘、无私奉献的全院职工和援藏干部、组团援藏专家，向一直以来默默支持医院工作的职工家属，向心系医院发展的离退休老同志们，向全院病友及家属，向关心医院发展建设的社会各界表示最衷心感谢并致以最真诚的慰问！特别是向节日期间仍然坚守在工作岗位上为广大患者提供医疗服务的每一名医务人员表示最诚挚的慰问！
天道酬勤，日新月异。回首2017，我们成绩斐然。医院秉承“团结、友善、敬业、奉献”的院训宗旨，攻坚克难，绵绵用力，通过近五年的不懈努力，一所医环境优雅、医疗设备先进、服务设施齐全，功能布局合理的一流现代化医院拔地而起，是全区单体投资最大、总体布局最合理、硬件设施最先进的医院。凝心聚力，开拓进取，用时三年时间，按照“以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵”的工作原则，动员全院干部职工投身于创三甲工作之中，以全区第一名高分成绩通过专家评审。
同时，明确目标，扎实推进医院内涵建设。不断加强管理与改革力度。完善顶层设计，建立完备的组织架构，组织实施中层干部选拔聘任工作和绩效考核与分配方案，通过任人唯贤、奖优罚劣等有效措施，积极营造上下同欲、共赢发展的良好工作氛围。编印完成60分册，400余万字的运营管理和技术规范丛书，基本建立与三甲医院相配套的管理机制。注重人才培养，针对医院医疗人才紧缺的现状，援藏专家以“一对一”、“一对多”的形式确定156名专业技术骨干作为重点发展对象进行师带徒式传帮带培养，并采取“请进来、走出去”的形式，举办了36次学术论坛、开展学术讲座260余场次，培训本地各类医疗人员4800余人次，同时选派院感、护理、医疗管理、信息技术4批次60余人技术骨干和管理干部赴上海各大三甲医院进行集中培训，形成了较合理的人才储备和梯队建设。注重学科建设，打造品牌。与上海九大知名三甲医院联合打造9个全区一流的临床医学诊疗中心，加快推进“以院包科”进度，以名科支撑名院，以名院提升名科。“高原之上建高峰”，把西藏首家医学院士专家工作站落户日喀则。正式开通医院远程影像诊疗中心，探索建立新型医疗联合体与智慧化医疗。注重科研管理，树立标杆，科研和学术论文实现新高度。在组团式援藏专家的带动下，申报了92项科研课题，申报国家级继续教育项目2项，其中，1项自治区级重点科研课题、22项自治区自然基金和3项市级科研课题已获批，1项自治区科研课题已结题；已发表学术论文50篇，其中SCI论文14篇（IF=71.6），国内核心期刊24篇。目前，医疗科研方面达到自治区领先地位。注重技术创新，填补空白。医院共开展了临床医疗新技术208项，其中71项新技术已被我院医务人员完全掌握，逐步实现从输血到造血、从前台到后台的转变。其中,如红细胞单采术等40项新技术新项目填补了西藏自治区空白。通过以上举措，全年医疗业务收入稳步上升，医院总诊疗人数达到21万余人次，其中门诊诊疗人数16.88万人次，比去年增长 8836人次，增长率为5.58%；急诊诊疗人数35643人次，比去年增长 19613人次，增长率为122.35%；住院部收治住院病人13739人次，比去年增长564人次，增长率为4.28%；Ⅲ/Ⅳ手术量占总量的22%以上，抢救成功率提高至98.32%（提高5.2百分点），较大幅度减少了转院率，正逐步实现“中病不出市”的目标。
不忘初心，砥砺前行。展望2018，我们重任在肩。我院将以三级甲等医院和先进的新院区为新起点，不断提升日喀则市人民医院医疗水平和内涵建设，努力将日喀则市人民医院建成“四型医院”，实现新的历史性跨越，向着成熟三甲医院方向持续奋斗。建设智慧型医院，以数字化医院建设和远程医疗服务为抓手，探索适应当地发展需求的智慧医院建设模式，打造以日喀则市人民医院为龙头、带动所辖各区县、辐射周边地区的新型医联体。建设研究型医院，坚持临床和科研并举，在自主创新中不断催生高层次人才和高水平成果，推动临床诊疗水平持续提高。建设学习型医院，在成为交大医学院教学医院的基础上，全力打造住院医师规范化培训基地，进一步完善硬件设施和规范培训体系，倡导终身学习理念，提高教学质量，逐步实现从“输血”到“造血”。建设创新型医院，结合本地实际，逐步引入内地医院现代化管理理念和措施，积极开拓创新，推进医院健康稳步发展。我们坚信，在日喀则市委、市政府的坚强领导下，借助加大援藏工作和医疗人才“组团式”援藏工作力度的有利契机，通过全院职工的共同努力，坚持科学发展，创新发展，为把我院建设成为环境优雅、技术精湛、设备先进、服务优质的西藏西部医学高地和区域医疗中心而努力奋斗。
