4月9日，日喀则市人民医院第八届职工代表大会第二次会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，来自内科、外科、门诊医技、行政后勤岗位的57名职工代表参加会议，会议由米玛多吉院长主持。
杨兴武副书记代表院党组作了工作和医院领导班子述职述廉报告；米玛多吉院长作了2017年工作报告，提出了2018年工作思路和主要目标任务,并向大会提交2017年医院财务决算情况和2018年全面预算的报告；工会副主席刘春同志作工会工作报告；巴桑次仁副院长向大会通报医院第八届一次职代会代表提案的落实情况及本次职代会代表提案收集情况；各相关职能部门分别向大会提交《各类假期制度暂行规定》、《干部职工正常补贴发放标准实施细则》、《房屋管理制度》、《绩效工资发放有关规定》、《进修管理办法》等审议稿。
在报告中，米玛多吉院长指出，2017年，在我院在市委、市政府的正确领导下，全院上下一心，攻坚克难，绵绵用力，围绕我院创建三级甲等医院和完成新院区搬迁启用的总体发展目标，各项业务指标呈显著增长态势，各项医疗质量指标进一步提升，实现业务发展的新突破；“组团式”援藏工作无缝衔接，加强“以院包科”，全力打造九个“上海（日喀则）临床医学诊疗中心”，注重技术创新，许多技术填补了西藏及自治区空白；按照“以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵”的工作原则，动员全院干部职工投身于创三甲工作之中，以全区高分成绩通过专家评审，“创三甲”工作圆满完成；通过近五年的不懈努力，一所医环境优雅、医疗设备先进、服务设施齐全，功能布局合理的一流现代化医院拔地而起，是全区单体投资最大、总体布局最合理、硬件设施最先进的医院之一；以深化医院人事和分配制度改革为契机，加强梯队建设，进一步优化人员结构，人才队伍建设不断加强；注重科研管理，树立标杆，科研和学术论文实现新高度。医院医疗业务、医护质量与医疗安全管理、学科专科建设、人才队伍建设、基础设施建设、教学科研工作、医院信息化建设及党的基层组织建设、干部队伍建设等工作均取得新的成效，医院各项事业呈现出蒸蒸日上的发展态势。 展望2018年，米玛多吉院长强调，将进一步推进组团援藏工作，加强新院区建设后续管理，强化和巩固创三甲工作成果，加强重点学科建设，提升医教研水平，加大人才培养力度，深化医疗体制改革，提升医院管理水平，加强医疗专业对口帮扶工作力度。
下午，代表们分为内科、外科、门急医技、行政后勤等4个组对提交医院党政工作报告、2018年工作要点以及全面预算管理等有关改革方案及涉及职工切身利益的相关待遇、部分工作制度等进行进行分组讨论，院领导分别来到各组参与讨论。各组讨论十分热烈，代表们踊跃发言，提出了20条积极的建议和意见。职代会主席团会议上，各代表组组长就代表们开展热烈和广泛讨论的情况以及意见建议向院领导作汇报，院领导们逐一给予了答复。
在闭幕大会上，与会代表既立足当前又放眼未来，凝智协力，一致表决表决通过了相关报告和方案。大会号召医院全体干部职工要认清形势，团结一致，奋力拼搏，在市委、市政府的统一领导下，在院党政领导班子的带领下，再接再厉，抓住机遇，加快发展，全面完成医院2018年的各项工作任务，不断提升医院综合实力，进一步巩固“三甲”医院成果，为实现“强三甲”和把我院建成为西藏西部区域医疗中心的重大工作目标做出新的更大的贡献。
此次职代会的胜利召开，是医院贯彻落实十九大、全国两会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的实际体现，也是落实医院“十三五”规划、加快医院改革发展的重要动力，相信在这一民主、和谐的工作氛围下，未来医院的发展必将不断迈上新台阶。
