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为激发全院各科室的积极性和创造性，强化目标管理意识，医院于2月24日下午、2月26日下午举办了分两场举办了中层述职考评活动，第一场为临床科主任、临床护士长组，第二场为职能科室科长、医技科室主任、门诊科室组，共有57名科室负责人进行了现场述职，述职人对2017年度的工作完成情况及2018年的工作重点进行了阐述。
考评现场
考评活动邀请了医院领导班子全体及各科室正职担任评委。临床、医技、门诊科室的考评分为日常考核得分及现场述职得分两部分，日常考核主要以质量指标、安全指标、效益指标作为主要考评指标。职能科室取现场述职得分作为考评分。整个活动组织严密，紧张有序，述职认真，考评公开、公平、公正，评出了正气、评出了团结、评出了思路、评出了干劲，取得了圆满成功。
临床科主任组重症医学科王健获得一等奖，新生儿科赵维果、内四科郭合宗获得二等奖，内一科赵瑞刚、妇科吴玉芬、外三科苏志勇获得三等奖。临床护士长组重症医学科护士长毛艳春获得一等奖，新生儿科焦密娜获得二等奖，外二科陈桂霞、麻醉科刘丽艳获得三等奖，医技主任组检验科马淑芳获得一等奖，门诊科室组杜瑞娟获得优秀奖，职能科室科长组医务科张莉雅获得一等奖，护理部赵肖果、办公室郭晓卿获得二等奖，药剂科郝吉雪、财务科焦慧玲获得三等奖。通过述职活动，各科室负责人交流了管理经验，促进了互相学习、取长补短、共同提升，为2018年各项工作的开展开了一个好头。
供稿/院办室
编辑/宣传科
栾城人民医院
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