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院长村医促膝谈心,调研督导现场办公 ——盐湖区医疗集团院长郭建朝携职能科室人员与村医对接调研督导


建设幸福盐湖,打造惠民医院

2018年3月28日,在遍野梨花绽放之时,盐湖区医疗集团院长郭建朝携集团医疗、护理、质控、院感、信息、综合、人力、公卫和社区乡镇总院等部门负责人,进驻集团泓芝驿分院进行调研督导。这是今年以来,集团调研的第一站,目的就是实现集团内区、乡、村各项管理业务达到深度融合,将“一体化”改革内涵向基层涌动,达到医疗管理、业务工作、医疗质量同质化、均衡化的目标。


督导检查质控工作
督导检查护理工作
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督导检查人事管理工作

督导检查院感工作

督导检查公卫、慢病管理工作

在泓芝驿分院,各职能部门与分院的工作人员进行对接。他们根据区人民医院业务工作考核标准,按照乡镇一级医院评审标准的要求,进行严格细致的督导,通过查阅资料、现场察看、询问工作人员,对照各类记录本(单)、电子报表等,进行全面检查梳理,予以指导把脉。


当天下午,在分院会议室,鸿芝驿分院、村卫生室工作人员70余人参加了反馈会议。医疗集团各职能部门负责人对口进行工作反馈指导。反馈中,一致认为鸿芝驿分院富有自己的工作亮点。

一是院班子精诚团结,乡村两级医务人员工作精神风貌优良。

二是医院面貌发生巨变。门诊、住院病区布局合理,环境整洁,充满温馨。各村卫生室按照国家村级卫生室的建设标准,在黄霞院长与各村委会,村卫生室同志的多次沟通下,进行了全新改造。

三是分院的各项工作都比较扎实细致,能够按照要求去做。

四是医疗服务质量不断提高,学习氛围浓厚。在反馈中,各职能部门负责人也诚恳地指出了一些问题和不足,需要进一步强化人员培训,进行系统化,规范化管理,提升乡镇分院的管理水平和服务能力。


医疗集团院长郭建朝在反馈会议上,与大家促膝交谈,诚恳而细致的听取大家对工作的意见和建议,全场气氛热烈。郭院长心平气和就像拉家常似的如数家珍,他谈到了盐湖区人民医院近年来的发展情况,谈到了党的十九大会议国家的医疗卫生改革和实施健康中国战略,谈到了我省我区的县乡医疗卫生机构一体化改革。

我们的乡医村医工作重点一个是搞好家庭医生签约服务,让老百姓每个人都有自己的家庭医生。第二个就是精准扶贫,不能让老百姓因病致贫、因病返贫。村医是乡村居民的健康守门人,是家庭医生签约服务的主力量。他还讲到如何做好分级诊疗和双向转诊,就是患者不仅要上转,还要下转,要缩短平均住院日,抓住治疗的“黄金期”,对下转的患者,乡镇卫生院、社区服务中心要“接得住”,我们将打造几个中心卫生院,加强学科力量,还要加强对基层卫技人员的培训,举办基层人员专科提升班;要加快信息化建设,让信息化充分发力,提高我们的信息化管理水平。他说,医疗集团成立之后,我们实现了一系列的改革举措,实现对村医聘任,发放工资绩效,交纳养老保险、医疗保险,你们也成了“干事的”。我们今天真正成为了“一家人”,一家人就要心往一处想,把我区的“一体化”改革政策落实好,市委书记刘志宏给我们提出了达到“两好三满意”,盐湖区的医改工作达到“可持续、可复制”,我们还有很多工作要做。


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