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员工学习之声|履职尽责,提升自我

       围绕公司“提质增效、聚焦转型、提升人才、高速增长”的经营方针,今年部门的工作重点是收购县级医药公司,这既是今年部门的重点工作,也是一种挑战。作为部门的成员之一,做如下几条目标:


一、全面学习企业收购知识。了解并掌握收购流程,协助收集部门所需材料并做好整理归档。学习了解相关的财务数据与销售数据,做好与各部门之间的沟通与工作的衔接,提高工作效率。

二、严格执行部门费用预算。根据部门月底预算和年度预算,合理分配申请使用部门月度预算,控制物资成本。

三、协助搜集有参考价值的目标公司信息,从个渠道搜集有利于公司收购工作的信息、数据、材料等等。

四、提升个人素养能力,积极参与部门层面组织的培训,公司层面的培训积极参与并传达;通过各种书籍、媒体了解更多与工作相关的信息与政策,不断学习工作技能,提升个人竞争力。





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