从校园步入社会，首先要面临的就是角色的转换，从一名学生转变成员工不是难题，问题是如何能成为一名优秀的员工。当时我被分配的岗位是当时101车间麻药线内包装，很庆幸能加入到一个如此优秀的团队，是这个团队让我更快地进步，更好地融入其中！
这里是全国三大麻药定点生产基地之一。由于麻药的特殊性，生产岗位必须360度无死角监控，这对每一个员工都是一种考验，这就意味着我们的每一次操作都必须要符合标准且精准无误。最初接触的是氨酚待因片的捡板工作，看似简单但真正做起来却很有难度，这是一项速度与质量并存的难题，我们要在运转的传送带上将药板一一捡起摆齐装到周转箱中。这其中要严把质量关，药片的完好性、药板的任何异常都需要我们来检验。刚开始，我认为这真的很难完成，是那些老师傅们一次次耐心的指导，每一次发现异常的时候都喊话告诉我，然后让我仔细观察并且牢记在心，是他们一次次亲切的叮嘱才让我开始有了信心。慢慢地，我发现一切并没有想象中的那么难，有时候遇到小挫折就看看身边认真工作的老师傅们，他们的以身作则给了我前进的动力，我在心中默默告诉自己，总有一天我也可以像他们一样优秀，像他们一样独当一面。个体是渺小，集体才是伟大的，没有完全优秀的个人，只有优秀的团队，麻药生产线就是这样的一个团队，在2013年被评为市级先进班组，是分公司公认的学习榜样。
2015年9月，由原101车间、原105车间整合而成的101分公司正式成立。新的体系新的面貌，所有的员工都信心满满。分公司成立之后，大家的干劲儿更足了，多劳多得按劳分配，每个人都不是原地踏步而是愿意去学习更多的技术，每个人就好比是一块砖，哪里需要就往哪里搬。工作热情的提高让我们的工作效率和产品质量有了更大的提升。集团开展的合理化建议进行得如火如荼，员工开阔思维积极响应，把日常生产中遇到的问题以及相对应的解决方案都提了出来，集团还贴心地为提建议的员工准备了礼品，这更加提高了员工的积极性。
因为热爱这份工作，所以大家才愿意多看多想，即使工作任务繁重，大家也没有过任何怨言。那时候左云淼的母亲生病，左姐白天工作晚上照顾生病的母亲，面对麻药的生产，左姐没有一丝的松懈，再苦再累都坚持了下来。那几年，石有为的女儿高考，一向爱女心切的石哥把辅导陪伴女儿的任务交给爱人，自己一门心思扑向工作，加班加点从无怨言，没有在女儿高考这个重要时刻请过一回假。一天夜里，我突发肾结石，室友冒着大雨将我送到医院，又是检查又是扎针，折腾到中午才稍有好转。第二天一早，我备好药品又走在了上班的路上，因为有哥哥姐姐们树立榜样，爱岗敬业已然成为一种习惯，这是一种从心里的坚持与责任，从那时候起，心系东药这四个字就在我们心中埋下了种子。
分公司领导班子、公司团委书记等担任评委，6人讲述青年榜样故事，20余名团员青年作“青年宣言”，中间还穿插了抽奖，掌声不断，气氛热烈……这是5月25日分公司举行“讲好青年榜样故事”演讲比赛的情形。101分公司非常重视企业文化建设，近几年，演讲比赛、唱歌比赛层出不穷，员工积极性特别高。为了这次比赛，每个参赛选手都特别用心，利用自己的午休时间练习彩排，观众从开始到结束都是欢呼声不断，大家打心底更爱这个大家庭了！唱歌比赛一等奖、演讲比赛二等奖、合理化建议一等奖、21天读书打卡原创奖，这些荣誉更加激励我前行，而我每次都会兴高采烈地把奖品带回抚顺，同事们总开玩笑地说，东药都快把你的嫁妆攒齐了！爸爸妈妈也会很自豪地跟亲戚朋友们炫耀一番，妈妈总说，“东药待遇好、活动还多，姑娘在那工作我特别放心！”爸爸在一次家庭聚会上当着众多亲属的面表扬了我一番——“我姑娘那么小就自己一个人去沈阳读书、上班，生病了受委屈了我们也帮不上什么忙，心里总觉得亏欠孩子的，离开家的时候还是个连热水都不会倒的小女孩，现在却变得这么独立优秀，多亏了东药的培养与锻炼啊！”因为东药的存在，让我孤身一人在这个诺大的城市里显得不再孤单。三年倍增的目标在我们东药每一个人的心中，我们用歌声文字语言表达对东药的爱，表达对三年倍增的坚定与志在必得！
我们与东药风雨同舟，荣辱与共，每一位员工都见证着东药的成长与腾飞，东药也把爱传递给每一位员工，订制商务工装、发放生日蛋糕、免费员工体检……这一切的一切都让我们更爱东药这个大家庭。公司有朝气，产品有名气，员工有福气，东药用实际行动证明着这一切。
“锐意进取，奋力拼搏，决战决胜，三年倍增！”一届十次职代会现场的条幅大字在激励着我们每一名东药员工。2018年，是我来到东药的第八个年头，这是我用青春奋斗过的地方，是我成长的摇篮，如今我依赖她深爱她。今年是东药三年倍增的决战决胜之年，我们应该以更多的热情投入到工作当中去，做有功劳的东药人！如今的我们信心十足，我们相信在领导班子的带领下，在全体东药员工的共同努力下，实现建设伟大企业、让东药人有更好生活的发展目标和美好愿景指日可待！
作者：毕明阳
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