又是一年毕业季。
眼看着年轻人们满怀希望地从象牙塔奔向社会,许多“职场前辈”也忙不迭地端起所谓的“职场鸡汤”送上门去,想趁此机会好好“教你做人”。
可是你知道这些 “鸡汤”,多少是毒,多少是药?
毕业有些年头的路sir,也曾被无用的职场经验坑过。有些陈词滥调,即便是现在想起来都觉得生气。
今天,路sir就带你好好盘点一下,帮即将踏入职场和已经身在职场的各位扫扫雷。
/ “年轻人,工作不能只看钱” /
当路sir第一次从某个老板那里听到这句话的时候,内心的白眼简直翻到了后脑勺。
总有些不那么厚道的老板,看你年轻、没见过多少世面,就往死里压榨员工。
让你拿卖白菜的钱,操卖白粉的心,还美其名曰“年轻人就得多锻炼” “不要事事想着自己,要多为公司做贡献”。
没错,缺乏一定工作经验的人,看起来确实没那么“值钱”。可是好的公司,是会以合理的薪资为你的工作买单,也会有合理的涨薪升职制度。
说句不好听的,我要不是为了钱,为什么要出来上班?是手机不好玩还是综艺不好看?
那些一直跟你讲情怀、给你画大饼的老板,能给你的或许也就只有虚无的“饼”了。
/ 日剧《黑皮记事本》
/ “优秀的人,在哪里都很优秀” /
“是金子总会发光”,这句话是没错。可是就算是傻子也知道,金子要放在高处显眼的地方,才会被更多的人所看到。
所以,在初入职场的时候,不要看到一个岗位就上,尽量要挑选一个更好更适合自己的平台。
扫地僧之所以牛掰,是因为他在少林寺藏经阁里扫地。平时扫完地,还可以读读一阁的经典,在全中国最顶尖的寺庙里练习武艺。
如果他在一个名不见经传的乡下小庙里扫地,他还会有那么牛掰吗?只怕再天才,也会“泯然众人矣”。
平台的水准,包含了它所能提供给你的机遇以及领导的能力。第一份工作所选择的平台,不只是意味着今后简历的含金量,更有可能决定你未来的职业走向。
不要寄希望于低概率事件,觉得在大公司扫十年厕所,总有一天会被俞敏洪发现。我们应该做的,是在适合自己的地方,最大程度地展示自己的能力。
这个时代,不存在怀才不遇。既然你有才华,为何不选择更好的公司,让自己的职业生涯走得更顺畅些呢?
/ 日剧《黑皮记事本》
/ “年轻人凭什么不加班” /
曾有一篇《那个从来不加班的年轻人后来过得怎么样?》的爆文,把加班的歪风生生吹成了职场正能量。似乎不加班,就无法成长、不配被委以重任,甚至无缘升职加薪。
这篇文章还说:“那些年轻时只想好好生活的人,过着过着,生活就没了。”
路sir我就要问了,那些拼命工作的人,哪个不想要好好生活?
说老实话,许多像广告之类的行业,工作弹性大,加班在所难免。但你自己仔细想一想,你所经历的加班,是真的难以避免,还是因为工作效率低所导致?
今天加班了,明天没办法拿出充沛的精力,工作成果不如人意,上级会体谅你吗?你会从中获得成长吗?
退一步说,即便你真的因为加班获得了比其他人更快的进步,拿一个千疮百孔的身体来换成功,你觉得值吗?
/ 日剧《四重奏》
/ “听话的员工才是好员工” /
注意了,会对你说这种话的人,很明显就是在给你挖坑。
哪个老板不想要听话的员工?但是更进一步说,老板们只是想要听话的员工吗?他们需要的是能创造价值的员工。
/ 日剧《东京女子图鉴》
如果是按时按量完成任务,那不过是达成了最基本的工作要求。如果你能把老板还没预想到的都想到、并且做出相应的预案,那才能让老板刮目相看。
另一方面,如果老板宁愿你只是听话干活,不希望你做出更多开拓的话,那你也要好好思考一下,待在这里究竟能给你的职业发展收获多少帮助。
/ 日剧《问题餐厅》
/ “努力工作,自然就会升职加薪” /
提出这一条,可能会有很多书友觉得不解:“努力工作不对吗?为什么不能有回报?”
努力工作没有错,但努力工作也是最容易达到的。
/ 日剧《Legal High》
如果你在一个岗位上坚持多年,一直只是努力工作,上级交给你什么任务你就埋头干,从来不去思索是否有更好的解决方式、不寻找潜在的机会与问题、不总结经验提升能力,那么你分分钟都会被更努力、效率更高的人所替代。
换言之,只会努力的人,是没有多少竞争力的。
今天的这个时代,和以工龄论英雄的过去已经大大不同了。只要有能力,90后也可以领导80后、做CEO,你怎么还能只是指望用努力工作换取更好的待遇呢?
/ 日剧《东京女子图鉴》
看完路sir盘点的这些无用的职场经验,你是想高呼“早看到这篇就好了”,还是庆幸“机智如我,早早避开了这些坑”?
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你还被哪些“职场毒鸡汤”坑过?
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