为切实提高医院管理能力，进一步推进医共体建设，7月2日下午，仙居县人民医院举行恩泽-仙医管理能力提升首期培训项目启动暨台医-仙医管理项目对接签约仪式。
台州恩泽医疗中心（集团）党工委书记朱成楚、台州恩泽医疗中心（集团）副主任罗文达、台州医院院长梁军波、仙居县人民政府副县长邵海丽、仙居县卫计局局长潘林忠等领导出席，台州医院部分职能部门负责人、仙居县部分中心卫生院负责人以及仙居县人民医院中层以上干部共计120余人参加仪式。
仙居县人民医院院长林荣海在会上致辞，汇报了医共体建设半年来取得的成绩。
一是学科技术稳步发展。二是危急重症能力大幅提高，成立了仙居县创伤中心、卒中中心和胸痛中心，实现院前、院内及台州医院的无缝联接，打造绿色生命通道。5月份绍兴游客突发大面积心梗的抢救工作多家媒体报道。
三是医疗质量、医疗安全成效明显。四是人才培养循序渐进。五是群众享有更便捷的优质医疗服务，就医获得感持续增强。
林荣海院长说，医院充分借助医共体建设平台，积极学习先进管理经验，进一步深化交流合作，以管理促发展，全面提高医院各项工作水平，更好地为人民群众健康服务。
仙居县人民政府副县长邵海丽作重要讲话。她表示医共体建设，既是民生保障的重要举措，也是加快发展、全面奔小康的重要举措。
她对医共体建设半年取得成绩表示祝贺，感谢恩泽中心鼎力支持，期待在恩泽中心支持和带领下，仙居医疗卫生事业得到整体提升和长足发展。
同时要求县人民医院牢牢把握机遇，全面提升医院医疗卫生服务水平，同时发挥好示范引领作用，辐射带动县域内医共体各成员单位乃至全县各基层医疗单位的共同发展，助力健康仙居建设。
台州恩泽医疗中心（集团）党工委书记朱成楚作重要讲话。他感谢了仙居县委县政府对医共体建设工作的高度重视以及县人民医院的合作支持。表示医院管理在医院发展中的作用越来越明显，恩泽医疗中心将坚持务实高效的原则，扎实推进医院管理能力提升培训项目的开展，加快推动医共体建设发展。
会上，台州医院和仙居县人民医院部分职能部门负责人进行管理项目对接签约。近期其他职能部门也会进行相应对接，根据需求，精准对接，有针对性地进行项目提升。
仪式结束后，台州恩泽医疗中心（集团）副主任罗文达作了题为《患者安全管理介绍》的医院管理培训讲座。
他说：“我们要正视患者安全这个永恒的主题，眼中不能只有新技术，基础性工作也要重视。患者安全是底线，一定要放在医疗工作的首要位置，做精常见病，做强疑难病，要有胆量有底气让患者参与医疗安全中，更要有持续改进的结果。”
台州恩泽医疗中心（集团）质量改进部主任朱玲凤作了题为《精益医疗在部门质量持续改善中的实践》的医院管理培训讲座。
她从授权培养共识精益的几个理念，给大家介绍了科室管理的方法，讲科主任要在科室管理中发挥作用，用数据驱动管理，对于科室暴露的管理问题，要知道问题在哪里才会有整改的方向，同时要达到全员参与的良好氛围，建立持续改进环境。
文字：潘枫
编辑：宣传科
摄影：郑 敏
