7月7日，汇仁医药2018年第二期新员工入职培训顺利举行。此次培训由人力资源部培训中心组织，来自总部纯销部、采购中心、职能部门等共计40名新员工参与学习。培训延续“拓展+授课”的模式，互动游戏化的课程设置受到大家一致好评。通过集中培训，帮助大家融入新环境、认识新同事，为即将开始的“新生活”注入了动力和信心，奠定了基础。
本期新人班培训围绕企业文化制度、公司架构及业务流程、基础职业素养、团队协作方面设置课程，从注重学员参与度、体验感考虑设计流程。
此次培训班三大特点：
1、团队对战：分组积分对抗，个人与小集体捆绑，荣誉感强烈；
2、游戏学习：“武松打虎”、“猜猜猜”、“知识抢答”形式多，参与深，氛围浓；
3、互动分享：通过案例分享及加分提问，大家踊跃分享交流经验和感受，互相学习。
精彩回顾
（正式开班）
（团队形象展示）
（优秀团队logo展示）
（课程讲授，认识汇仁）
（你问我答，引燃课堂气氛）
（答疑解惑时间 积极互动）
为期半天的培训圆满结束，此后培训中心对40名参训学员进行调查问卷，调查内容涉及培训课程内容、课堂气氛、组织服务工作三大方面。其中90%学员对组织服务、课程设置及现场气氛给出十分好评。通过入职培训，新员工进一步提升了汇仁医药人的主人翁意识，更快融入工作角色。与同届新同事相聚一起，收获一份情感，让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位，扬帆起航，共创汇仁医药的辉煌。
