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新起点 新起航|汇仁医药2017年第二期新人培训圆满结束


导读

6月24日,汇仁医药2017年第二期新员工入职培训拉开了序幕。来自科研公司职能人员及纯销部、新特药等共计61名新员工参与第二期新员工培训,目的是帮助大家熟悉公司文化及制度,融入新环境,认识新同事。


        此次培训由人力资源部培训中心组织,培训开始由培训中心史琦为大家介绍新人适职系统的全年培养方案,通过集中培训、任用评价、年终表彰三大阶段来提升新人在公司的体验感与归属感,同时培训中心全方位对新人进行追踪评估,并将在年终做优秀表彰。

       开班仪式特邀人力资源部罗会东主任做职业规划课程分享,赢得在场学员掌声不断。人力资源部罗主任以“启航、领航、导航”为主线,与新同事们分享了我们公司多名优秀员工职业发展道路。鼓励新人在汇仁的大平台上扬帆启航,希望大家注重团队建设、注重学习交流、关爱同事,彼此互助,共铸汇仁事业!同时特别欢迎大家前来作沟通交流,对新人十分注重与关心。


        此次第二期新人培训采用班委模式,将由班委带领第二期新人同事共同成长。同时延续上一期新人培训形式,加入游戏化拓展培训,破冰重组队伍的游戏活动,学员们积极参与,场面激烈。通过游戏化培训,各个队伍的成员间有了基本的了解,随着下午的课程采用PK小组与问答制积分榜形式,学员纷纷为本团队的荣誉而激烈抢答,极大的提高参训学员的积极性及课堂互动性。


本届新员工入职培训历时一天,内容涉及汇仁集团的发展历程与管理战略、企业文化、管理制度、市场经营与客户管理,主要由培训中心团队授课。同时围绕新员工的成长与发展职业生涯,特分享老员工经验。通过对新员工培训期间的综合表现的考察,最终评选出第二期新员工入职培训优秀学员6名及优秀团队奖,作为奖励。

姓名

部门

谢婕妤

财务部

张仁伯

新特药

田敏敏

投资发展部

刘来

医疗器械部

谢卫文

纯销部

万云

营销中心

结语:

         通过入职培训,新员工进一步提升了作为一个“汇仁人”的主人翁意识,这有利于新进员工们转变角色、提高素质、团结协作,与新老同事相聚一起,收获一份情感,收获一份荣誉,更是收获一份成功。相信在接下来的工作中,他们将揣着激情、带着信心走上工作岗位,扬帆起航,共创汇仁医药的新辉煌!



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