7月24日，任武贤董事长应芮城县委县政府邀请，在政府大楼亚宝厅“古魏大讲堂”作《招才引智谋长远，创新驱动促发展》主题报告，为家乡的党员干部上了一堂生动的人才专题课。县委书记董旭光、县长张建军、县委副书记安奇、县直单位主要负责人及全县中小优势企业代表共计200余人参加了现场讲座，同时县直单位党员干部和农村党员干部共计1000余人也通过视频会议系统同步收看了讲座。
任武贤董事长在“古魏大讲堂”做人才与创新专题报告
任武贤董事长通过对中兴和华为两大通讯集团的不同前景分析，提出只有不断提高创新能力，掌握核心技术，才能真正掌握竞争和发展的主动权。而这一切必须依靠人才和创新，从人才培养、激励保障和体系建设等方面，进一步加强创新驱动和人才驱动建设。
人才是企业发展的核心竞争力，引进和培育高层次人才是企业创新发展的制胜法宝。多年来，在省、市、县各级政府的支持下，亚宝先后建立了国家认定的企业技术中心、国家博士后科研工作站、院士工作站。近年来，亚宝又积极引进高层次人才18名。这一系列先进科研平台的建立和高端人才的引进为亚宝持续创新奠定了基础。报告会上，任武贤董事长呼吁全县优势企业代表，一定要站得高，坚持“走出去、引进来”的发展理念，不断拓宽管理思路，努力带动芮城经济社会发展。
最后，县委书记董旭光要求全县党员干部要以这次讲座为契机，结合正在开展的“大讨论大实践大学习”活动，进一步解放思想、更新观念，创新人才发展机制，优化人才发展环境。紧紧围绕重点产业发展，坚持以产业集聚人才，以人才壮大产业，培育好、开发好、利用好人才这个“第一资源”。依靠创新驱动的强大引领支撑作用，推动我县经济创新转型、高质量发展，为大运城建设做出新的更大贡献。
县委书记董旭光进行总结讲话
董事长两个小时的报告为参会党员干部树立了重视人才，依靠人才引领创新发展的理念。为全县党政企业创新发展提供了宝贵的亚宝经验。作为芮城县现代医药产业龙头企业，亚宝将继续贯彻习近平新时代中国特色社会主义人才观，践行刘志宏书记“长三角考察精神”中的人才驱动战略，按照县委县政府的部署，依靠人才，不断创新，为生态芮城发展，为建设大运城，为山西经济的转型发展，贡献亚宝力量。
编辑：杨帆
