为加强全科医生的培养与使用,建立有效的激励机制, 7月26日,北京市卫计委科教处到西城区展开调研。调研座谈会在月坛社区卫生服务中心召开,西城区卫计委相关部门负责人和15家社区卫生服务中心主任、全科医生代表参加了座谈会。
座谈会上,西城区卫计委就西城区区情、社区卫生服务机构各类医务人员构成情况、各项医疗服务开展情况、全科医生队伍的建设和使用情况、西城区对全科医生的激励机制和培养情况以及人才队伍建设中存在的问题和挑战等做了详尽的汇报。随后,复兴医院、月坛社区卫生服务中心分别就医院和中心的教学科研工作进行了全面的汇报。西城区社管中心就近几年西城区社区卫生人才队伍建设情况和北京大学医学部与西城区合作举办的全科医生师资骨干培训项目进行了介绍。各中心主任也就西城区全科医生的培养中存在的问题,提出了自己的意见和建议。
最后,市卫计委科教处处长宋玫对西城区在社区卫生人才培养工作中取得的成绩给予了充分的肯定,认为西城区作为首都功能核心区,有着明显的区位优势和人才优势,西城区开展的全科医生骨干培养工作,以及复兴医院和月坛社区卫生服务中心的全科医生培养模式对北京市全科医学人才培养工作有着很好的借鉴意义和指导作用。希望西城区通过不断完善全科医生培养与使用激励机制,让人才更好地扎根社区、服务居民,从而提升百姓的获得感。
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