回首来时路，真的很快，一转眼，走进东药工作近二十年了。我亲身经历了东药的变迁和发展。回忆满满，想说的太多。特别是从东药打响三年倍增战役后，身边巨变所带来的震憾是最深刻的。
一个颁奖场面让人不能忘怀。2017年5月16日，市总工会主席安俊辉、公司工会主席王燕带队来到102分公司，参加了冻干制剂生产线“全国工人先锋号”的授牌仪式。至此，冻干制剂生产线已获得多项荣誉，从沈阳市机械轻化系统“创新型班组”、沈阳市“五一劳动奖章”到“辽宁省工人先锋号”等等。如今，分公司的“荣誉墙”上又多了一份“全国工人先锋号”的奖励。这份荣誉是对冻干生产线员工努力工作的肯定。
冻干制剂生产线为保供市场，24小时不停产，且全年无休，全线员工始终以积极向上的姿态，敢打敢拼的精神，优质高效地完成分公司下达的各项生产任务。从“其仙”保供到新产品泮托拉唑钠的批量生产，产能稳步提升，质量稳定可靠，标准化、规范化程度大幅度提高，在整个分公司的生产运营中起到了积极的支撑和带动作用。
有了“国字号”的生产线做榜样，我们其他生产线也“不甘示弱”。小容量注射剂生产线、口服液体制剂生产线对特药生产安全和产品品质的关注始终如一，用优质精准、创新担当谱写奋进之歌。
2017年11月，102分公司作为公司党委评选的第一个规范化建设典型单位，接待了各基层党组织观摩学习。我作为组织委员，第一次参与这样大规模的党建活动，倍感骄傲和自豪。
党建的引领是抓好各项工作的根本。党建工作做好了，会引领整个分公司的发展建设沿着正确的政治方向前进，就可以把党员干部群众的思想和行动统一到分公司运营管理的科学部署上来，统一到为公司三年倍增发力打拼上来。102分公司党支部充分发挥党的领导核心作用，明确经济工作的难点就是思想政治工作的重点，做到思想高度重视、工作常抓不懈、水平不断提升，从而有效地保证和促进分公司的经济运营和持续发展。通过组织实施“两学一做”学习教育、落实“四个强化”和“坚持问题导向的工作原则”等一系列活动，全面加强党支部建设，提高了党组织的战斗力和凝聚力，为优质保供、KPI项目落地和整体效能提升提供了思想保障、组织保障、作风保障和人才支持。“人心齐泰山移”，我们的党员队伍思想认识得到统一，他们立足各自岗位，充分发挥党员队伍的先锋带头作用，迎难而上，与大家一起创造了用11个月时间完成2017年全年运营管理目标的生产佳绩。
2017年11月，在中国医药职工思想政治工作研究会主办的“加强与创新医药企业基层党组织建设”论坛会上，我们以《从长效机制入手 抓好党员学习教育》为题作了党建工作的交流发言。
特色党课是我们党建工作的一大亮点。内容与时俱进、深入浅出、旁征博引、追根溯源，让我们的党员都爱上了党课，因此，大家都非常期盼和珍惜每月第一周周三下午的党课时间。
从双台套40㎡大型冻干机自动进出料系统、小容量注射剂生产线的全自动灯检机，到口服液体制剂生产线的全自动装箱机，分公司设备自动化、智能化水平不断提高。我们的AGV移动小车——冻干机自动进出料系统等行业领先设备，是分公司接待参观中的亮点；我们的“机器眼”——全自动灯检机，全自动成像检测，检测精度远远高于“人工灯检”；我们的“机器人”——全自动装箱机，超大一支手臂，动作灵敏准确。每每看到小车对接出料，看到机器人装箱捆箱，都觉得特别“高大上”，惊诧于科技可以进步到如此程度。2018年，分公司策划实施小容量生产线外包装连线改造项目，整体提升包装过程的自动化、智能化水平，使整个包装过程可视化，从而提升形象，成为公司品牌展示的“新亮点”。同时，先进的设备应用对操作者提出了新的岗位要求，操作严细精准，秉持了“一点也不能差，差一点也不行”的原则。
为提高生产安全，提升产品质量，2017年6月5日，小容量注射剂生产线上马安装了新设备氢氧发生器，用于安瓿封口。该设备的正式运行具有划时代的意义，绿色燃气的使用标志着长期用煤气和氧气熔封的传统时代彻底结束。
作为一名来自生产基层的老员工，我将以年轻不服输的心态，坚定信念，务实尽职，开拓进取，为加快企业发展贡献自己的智慧和力量。
■ 王艳秋
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