时维九月，序属三秋。9月8日，福州市中医院60余名新入职的员工在医务处主任林永忠、护理部主任黄兰珍、人事科科长谢晓冬的带领下前往福清龙翔基地，开展以“凝心聚力 扬帆起航”为主题的2018年新员工拓展训练。
（新员工身穿“遇见福州市中医院”文化衫列队待发）
（“遇见福州市中医院”）
拓展训练是福州市中医院岗前培训的重要环节，旨在让新入职的“小鲜肉”“小仙女”们不单单局限在医院内“闭关修炼”，而是走出去释放他们的蓬勃朝气，通过户外思维拓展激发他们面对问题的辩证思维能力；通过团队协作训练树立他们的全局观和合作竞争意识，在新员工们相识相知的过程中了解团队协作的重要性；同时户外训练也是对新员工身体与精神上的一次历练，作为医护人员须有坚强的精神、强健的体魄，才能更好的为患者解除病痛之苦。
（队列训练）
在教官的指导下，全体学员分成五组。每个小组选出一名队长，大家集思广益，各展所长，发挥聪明才智，想队名、想口号、画队旗、排练队伍展示造型……在这个过程中大家迅速打破沟通上的壁垒，融入集体，组建团队，并华丽亮相，展现出了积极蓬勃的精神风貌。
（手绘队旗）
（飞梦队造型展示）
（飞翔队造型展示）
（红心队造型展示）
（火焰队造型展示）
（梦之队造型展示）
随后，教官组织大家开展了“完美汉诺塔”活动。通过这项活动让学员们明白了“过程”和“目标”的重要性，在团队协作、相互沟通的过程中通过观察分析，用最具效率的方式完成任务。刚开始的活动由于大家都不太适应，加之团队刚刚组建需要进一步的磨合，任务的完成情况并不理想。但各个小组都不气馁，进行了集体讨论，认真总结了这项活动中出现的问题和症结，分享了自个的感悟和心得，为下午的活动积累了经验。
（“完美汉诺塔”活动）
（“完美汉诺塔”活动）
中午用餐后，已经相互熟络的学员们利用休息时间相互沟通，分享了自身的求学和工作经历。随后，学员们还进行集体造型摆拍小活动，展示出了新入职员工的青春激情和年轻活力。
（红心队、梦之队摆拍）
（飞梦队、飞翔队、火焰队摆拍）
下午，教官组织学员们进行了珠行万里、冲出亚马逊、摩斯密码、动力圈等四项体能和思维训练相结合的团队拓展活动，经过上午的磨合和经验总结，学员们精神饱满，信心满怀，以更大的热情投入到各项活动中。
（“珠行万里”活动）
“珠行万里”更加注重团队的紧密配合，可以培养团队分析问题和解决问题的能力，需要团队统一指挥、统一行动、协调一致才能成功。
（“冲出亚马逊”活动）
（“冲出亚马逊”活动）
“冲出亚马逊”通过团队间的相互配合让新员工体会到团队间的信任感，培养个人肯付出、肯奉献的无私无畏精神。
（“摩斯密码”活动）
“摩斯密码”需要学员们利用联想思维和记忆力来完成，通过分工配合明确自己在团队中的位置，发挥自己所长，从而为团队建设做出贡献。
（“动力圈”活动）
“动力圈”活动需要大家打破组与组之间的相互竞争关系，全体新员工相互合作以”集体帮助一人，一人信任集体“的形式完成，增进了新员工之间的熟悉和信任，让个人更能快融入大集体！
（感悟、心得分享交流）
最后，拓展训练活动在学员的感悟、心得分享交流中圆满结束。医院的持续发展离不开新员工，新员工的成长也是医院发展的强大推动力。“有收获友谊，有收获知识，有收获宝贵的经历；有拼搏、有协作、有进步！”这是每一位学员的心中所感！学员们表示，要将拓展训练中的所得、所获运用到今后的工作中，要用青春激情和昂扬斗志面对崭新的每一天，面对今后医院工作中的每一项任务。
凝心聚力，扬帆起航。通过拓展训练，切实提高了新员工的综合素质，锻炼了员工们的团队精神，进一步增强了医院的向心力和凝聚力。新员工们将以此为起点，在各自的岗位上努力工作，实现自身的价值和梦想，为医院的发展作出积极的贡献。
供稿：福州市中医院人事科
经福州市中医院事业发展部综合编辑整理
