今年，我院迎来了45名医护“新鲜血液”，他们朝气蓬勃、怀揣理想，准备开启人生的职业生涯。为了让他们尽快适应工作岗位，规范职业行为，加强和巩固职业技能，确保临床质量和安全，我院人事科为他们量身定制了岗前培训方案，并于9月10日至14日组织了为期5天（加一天志愿服务培训）的培训。
院领导亲自授课，提出寄语和希望
第一天，院领导们精心准备了图文并茂、寓意深远的课件，内容涵盖医德医风、医院人文与发展历程及医院未来的发展规划，并对新员工们提出了寄语和希望。
“珍惜平台，把握未来”——院长顾掌生希望大家感恩奋进，传承与发扬前辈们的优秀精神品质。
“思源致远，砥砺前行”——党委书记汤越寄语新员工们要脚踏实地、勤恳做事！
各职能科长开展系统授课，重点突出
院办、党办、医务、护理、科教、院感等职能科负责人分别从医疗安全、医疗质量、院感、医保、防保、病历书写、科研创新、人事制度、消防安全、法律法规等各方面展开了系统的培训。
技能培训人人过关
新员工们还按组有序地进行了CPR、手卫生、消防安全等操作考核。
素质拓展，凝心聚力，筑梦前行
1.打破隔阂，融入团队，洋溢着青春的笑脸，满怀少年的激情
2.小组竞赛，各显神通
3.信任、团结、信念、坚持是连接你我的桥梁
拓展结束队员们分享心得：感恩、感动、信任……通过拓展训练大家的意志得到了磨砺和成长，彰显了个性和团队，感悟了信任和团结。
院领导亲临现场给员工们加油鼓劲！湖州市中医院希望大家尽快适应角色，融入“湖中医”大家庭，一起携手共创美好明天！
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