自桐乡开展县域医疗服务共同体试点工作一年来，桐乡市中医医院医疗集团按照浙江省关于医共体建设“三统一，三强化，三统筹”的要求，提出以“党建共联、管理共联、专科共联、信息共联和中医共联”五个共联为抓手，充分发挥中医药特色优势，围绕“三中（中医中药、中医适宜技术、中医特色护理）”开展工作，扶持中医专科建设，充分发挥中医在“治未病”中的作用。目前，桐乡市中医医院与集团内成员单位携手并肩，扎实推进医共体建设向纵深发展。
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党建共联
成立桐乡市中医医院医疗集团党建联盟，统一开展党建工作、党风廉政建设和主题教育，联合做好志愿者义诊活动。5月，医疗集团党建联盟召开了联席会议，成立了党建联盟办公室等组织机构；围绕党建共商、党员共育、资源共享、活动共办，商定了下阶段的工作。7月，医疗集团党建联盟召开了2018年半年度党建工作读书会。桐乡市中医医院医疗集团党建联盟的工作已积极有效地全面展开，联盟单位党组织正致力于进一步迸发组织活力、彰显党员作用、服务建设发展，为推进医疗集团工作、建设健康桐乡提供有力保障。
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管理共联
进行医院管理培训，医疗集团内统一制定管理制度、各类计划，统筹调配医疗集团内人财物，充分发挥理事会设立的六个委员会、三个部门、一个中心、八个管理工作组、五个共享平台及纪检监察等组织机构的作用。每季组织职能科室对下属分院进行综合质量检查，提出整改意见，实行医疗集团内同质化管理。
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专科共联
以加强慢病管理，扶持中医专科为重点，定期下派专家去分院进行坐诊和业务指导，开展学术讲座、教学查房、疑难病例讨论、技能培训，帮助中医适宜技术和中医特色护理的开展，提升医疗服务能力。规范二大中心（胸痛中心和卒中中心）诊治流程，开通绿色通道，减少急危重症死亡率和外转率。
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信息共联
依托信息化（纳里云平台、医院微信公众号、银医通自助机、诊间屏、企业微信号、健康桐乡手机App、中医智能云系统、桐乡百草园微信公众号）深化医疗卫生“最多跑一次”改革行动，优化服务流程，实现集团内信息互联互通，预约和挂号途径多样，支付结算方便快捷，报告查询全面准确，用药指导安全妥帖。
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中医共联
围绕中医中药、中医特色护理、中医适宜技术，开展颇有特色的中医共联工作，坚持把优质中医资源“下沉”到群众最需要的地方去。下派中医专家，帮扶指导开展中医中药工作，各分院建立中医馆或中医特色治疗区，推广使用中医适宜技术，开展中医特色护理，参与常见病、多发病的治疗，提升中医药服务能力。
桐乡市医共体实施以来，基层医疗机构人才队伍与能力建设得到了有效提升，“基层首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊”分工协作机制和转诊机制得到完善，基层诊疗人数在上升，医疗服务效率明显在改善，集团运行管理能力明显提升，更好地满足群众的健康需求。
8月28~29日，浙江省卫计委评估小组到桐乡开展县域医共体建设试点评估工作，评估组对我市医共体建设取得的成绩给予充分肯定，并高度评价了桐乡的信息化建设。
