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1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备岗位所需专业资格和技能条件;
4、具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件;
5、具备招聘岗位要求的其它条件。
有下列情况之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律检查、司法调查的;
3、法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。
报名时间：2018年10月7日9:00～10月13日17:00。
报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、缴费确认、打印准考证和成绩查询均通过荆州市人力资源和社会保障局网站(www.hbjz12333.com)进行。
报考人员可在上述报名日期和时间内登录荆州市人力资源和社会保障局网站报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期免冠彩色照片(大小在10KB—20KB、jpg格式)。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由招聘单位或招聘单位的主管部门负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询(电话号码见岗位一览表)。
本次公开招聘考试中，每位考生只能报考一个岗位，报考区域、岗位代码必须填报，报名与考试使用的身份证必须一致。
报名结束后，由招聘单位及主管部门根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审，资格初审不合格人员10月19日在荆州市人力资源和社会保障局网站公告，请各位考生注意查看。
资格初审不合格人员，请于2018年10月22日9：00～17：00登录荆州市人力资源和社会保障局网站进行改报(请登录报名系统重新报名)，资格初审不合格人员只有一次改报机会，请考生选择符合条件的职位报考。若考生在规定时限内未改报或改报后经过审查仍然不合格，则取消其报考资格。
每个岗位招聘计划数与最终资格初审合格人数比例须达到1∶3。低于规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘数额，并在荆州市人力资源和社会保障局网站公告。
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(一)拟聘用人员的确定及公示
各招聘单位应根据岗位要求，经主管部门审核，对考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报荆州区人力资源和社会保障局，经审定后，在荆州区人力资源和社会保障局网站公示。
对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，报荆州区人力资源和社会保障局审定后，取消聘用资格。
(二)岗前培训
荆州区人力资源和社会保障局根据事业单位岗位要求，委托有关部门组织拟聘用人员进行基本政治理论、公共管理、法律和公职人员职业道德规范、服务理念素养等基础知识的上岗前培训。
(三)聘用
招聘单位经其主管部门同意后,将聘用人员报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等材料报荆州区人力资源和社会保障局审批。
荆州区人力资源和社会保障局根据招聘单位及其主管部门报批材料和拟聘用人员上岗前培训情况审核同意后，由招聘单位填写《荆州区事业单位招聘工作人员登记表》，按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
对通过此次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。
此次事业单位公开招聘工作人员工作由荆州区人力资源和社会保障局、招聘单位的主管部门、招聘单位的纪检监察部门全程监督。
公开招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在荆州人力资源和社会保障局网站公告,由市人力资源和社会保障局负责解释。
左下角阅读原文查看完整公告>>>
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