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【最美天使候选护士】南丁格尔精神的践行者——青岛市妇女儿童医院护理部主任于桂玲


于桂玲

青岛市妇女儿童医院护理部主任


于桂玲,护理学硕士、硕士生导师、副主任护师、护理部主任,青岛市医疗卫生优秀学科带头人。现任中华医学会儿科专业委员会护理学组委员、山东省护理学会儿科专业委员会副主任委员、山东省妇幼保健协会护理分会副主任委员、山东省医师协会新生儿学医师分会护理委员会委员、山东省护理学会理事、青岛市护理学会副理事长、儿科护理专业委员会主任委员、新生儿护理专业委员会主任委员、行政管理专业委员会副主任委员。

  于桂玲同志投身护理、科研、管理、教学工作28年,始终践行“人道、博爱、奉献”的南丁格尔精神,兢兢业业,乐于奉献。在全面落实护理事业发展规划纲要、持续提高护理服务质量、着力加强护理科学管理、拓展护理服务领域等方面等工作中做出了突出成绩;主持完成了护理岗位层级管理改革,申请成立了“Joanna Briggs Institute青岛循证护理协助中心”,成为山东省首家JBI循证护理中心,在护理人员人文素质培训、护理信息系统建设、产儿科优质护理服务创新等方面有显著突破。

聚焦护理服务内涵,打造优质人文护理团队

  从事临床护理及护理管理工作28年,在产科、儿科临床护理、护理管理和循证护理等方面成绩卓著,擅长儿科危重症护理,先后赴英国、德国、上海等国内外医院研修学习,借鉴国内外先进工作模式开展了“以家庭为中心小儿先心病”护理模式,培养了一支高水平的护理监护团队,先后荣获“青岛市青年文明号”、“山东省青年文明号”、“国家级青年文明号”等先进称号。


  针对儿科护理工作特点开展人文培训,从护士礼仪到语言、行为规范,护理人员人文素质不断提升,涌现出许多感人至深的服务明星及团队,取得良好的社会效益。2016年,急诊科“催泪红包”护理团队荣获“感动青岛”十佳道德模范群体。 “催泪红包”暖心故事,短时间内被近60余家新闻媒体报道,引发人们关于“医患关系”的深度思考。

科研与培训并重,带动市区及周边产儿科护理人才培养

  作为青岛市医疗卫生优秀学科带头人,积极推动循证护理工作,并与澳大利亚JBI循证护理中心合作,成立“JBI青岛循证护理分中心”,共同进行培训及临床证据应用工作。近五年,主持省市级资助及立项课题3项:《手足病早期预警评分系统及标准化护理指引的构建》、《青岛市0~6月婴幼儿母亲母乳喂养体验的质性研究》;2015-2016年度青岛市医疗卫生优秀学科带头人;作为主编编著《妊娠合并糖尿病护理212问》(人民军医出版社)1部,以第一作者发表学术论文10余篇,以第二、三作者身份发表论文10余篇,其中SCI收录论文1篇。每年组织产、儿科学术培训,传播产、儿科护理新理念,累计培训全市及周边地区护理人员5000余名。

不断追求护理技术创新,拓展延伸护理服务领域

  在助产士队伍培养普遍落后的情况下,积极开展助产士规范化培训,制定助产士层级培训方案并有效实施,积极引进国内外助产新理念新技术,山东省内首家开展剖宫产后经阴分娩(VBAC)技术,截止2017年10月,安全分娩(VBAC)800余例,取得良好的社会效益。大力提倡自然分娩,在二胎放开、高危妊娠增加的情况下,仍然保持60%以上的自然分娩率,处于国内领先水平。开展助产士门诊及PICC门诊及产后访视,拓展服务内涵。

关注护理职业规划,稳定产、儿科护理队伍

  积极探索先进的护理管理模式,积极开展护士岗位管理及层级管理,建立了完善的护士层级晋升及考核体系,按能级对应原则使用和培养护士,且与护理人员岗位管理、绩效考核挂钩,提高护士的职业认同感和工作积极性,建立良好的护士执业环境,增加了护理队伍的稳定性。

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