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为减少和解决我省女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,根据相关法律、法规,结合我省实际,制定了《河南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)。《特别规定》于2018年11月1日起正式施行。



11月1日上午,市中医院工会组织人员对这一政策进行宣传,通过采取设置咨询台、发放宣传页、LED屏滚动显示宣传标语、口头宣教等形式,围绕女职工怀孕、休产假、生理期保护等多项权益提供政策解读、答疑服务。




上午11时许,市总工会副主席董素霞一行到我院检查指导工作,并进行政策宣讲。董素霞说:“一直以来,咱市总工会都非常重视女职工的权益维护工作,积极为广大女职工谋福利。《特别规定》在实施过程中,大家有什么困惑和建议,都可以提出来,我们关爱每一位女职工,会尽力保障大家的合法权益。”


作为一部加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要地方性法规,《特别规定》的实施,无疑为全省女职工提供了更加全面、平等的劳动保护,也标志着我省女职工劳动保护水平有了进一步提升。

文稿/编辑:原静静
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