将慵懒长发扎成精致马尾，一抹胭脂在脸颊晕开，踩上高跟鞋换上修身小西装，露出标准的八颗牙齿。时代阳光专场招聘会，乍一看还以为是「选秀」现场。
可别不相信，咱有图为证。
11月24日下午，4个小时的专场招聘会，吸引了41位面试者。这场集企业宣讲、初试复试于一体，承包了时代阳光六楼半层会议室的专场招聘会，究竟是怎么进行的呢？
让主页君来为各位揭秘。
为了让面试者，将对时代阳光的企业认知，快速从「百度形象」转到「实际印象」，时代阳光的「文化传播使者」用了三个字形容时代阳光这个平台——可能性。从企业形象到员工成长，从产品到服务，面试者对时代阳光的情感从陌生，到好奇，再到期待，慢慢被催化，慢慢在发酵。
每一位来到时代阳光的面试者，未来都是可预见但不设限的，成长中的时代阳光人就是最好的例子。25岁的她以优秀员工身份上台分享，以自己在时代阳光的亲身经历告诉大家，成长的节点不是连续的岗位升级，而是每一次的挑战。
如果将企业宣讲环节比喻成「欢迎你」，那么HR的初试，就是面试者和时代阳光相互认识的过程。
这样的高颜值HR大大，你想认识吗？
招聘会中途，主页君在电梯里偶遇了刚刚面试完的家人。听到她们发自内心地感叹：「哎，你别说，时代阳光HR的综合素质就是高嘞。」
在初试这个环节，大部分面试者都是被吸引而来，有人被夏天常喝的藿香正气水吸引；有人则表示，自己有朋友在时代阳光工作了十几年，一直潜移默化的被时代阳光企业文化吸引；还有人在企业宣讲环节被现场圈粉的，称自己是外地人，时代阳光有她特别想要的温暖。
看过《中国好声音》这档节目的小伙伴，一定对导师转椅子后大喊「I WANT YOU」的场景印象深刻。而专场招聘会最精彩的环节，就是通过初试的面试者可以直接和高管面对面交流。面试者们可以在自己准导师面前，充分展示自己的优势和特长，没有「中间商」，招聘结果更精准。
经历了「欢迎你」、「认识你」和「想要你」三轮考核过后，整个专场招聘会就完成了。
当面试者怀抱着一点点兴奋与紧张，准备回家等HR发消息时，万万没想到现场还有一波小惊喜。
原来是之前转发过招聘推文和邀请朋友一起来面试的小伙伴，都可以领取精美礼物一份。
好了，专场招聘会就播报完毕了。
看到专场招聘会上，那么多优秀的小伙伴，即将成为主页君的同事。
想想还有点小激动呢。
