近日，哈尔滨市政府办公厅印发《哈尔滨市改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》（以下简称《方案》），该方案提出将加快全科医生培养计划，在薪酬、职称等方面提高全科医生待遇！
让我们来看看具体内容：
《方案》计划：到2020年，各区县(市)每万名城乡居民至少拥有2名全科医生，基本满足家庭医生签约和分级诊疗制度需要。到2025年，各区县(市)每万名城乡居民至少拥有3.5名全科医生。到2030年，各区县(市)每万名城乡居民至少拥有5名全科医生。
同时哈尔滨市扩大全科医生转岗培训规模，符合条件的社区卫生服务中心、乡镇卫生院和村卫生室医生，应当参加全科医生转岗培训。鼓励民营和二级以上医疗机构有关专科医师参加全科医生转岗培训。
哈尔滨市村医参加转岗培训的机会来了！符合条件的快去参加！转岗培训合格将有很多好处，具体如下：
1薪酬制度改革，全科将达到综合医院临床水平
哈尔滨市改革全科医生薪酬制度，按照“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求，合理核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资总量，提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，使其与当地区县(市)级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。
《方案》还提到：通过开展个性化签约服务获得的收入，扣除直接成本后，70%由全科家庭医生团队自主分配，不计入基层医疗卫生机构绩效工资总量，不冲抵个人绩效工资。
2全科医生可在零售药店内开设全科诊所
按照《意见》要求，哈尔滨市鼓励社会力量举办全科诊所，全科诊所设置将不受布局限制。
获得全科医学执业证书的全科医生可个体或合伙办全科诊所，可在零售药店内设立全科诊所。
鼓励全科诊所为居民提供医疗、公共卫生、健康管理等签约服务。
对符合条件的全科诊所，按规定纳入医保定点范围。
3全科医生可提前1年晋升职称
《意见》还规定：经过全科医生转岗培训合格或注册全科医师后可提前1年晋升职称
。基层全科医生参加中级职称考试或申报高级职称时，外语成绩可不作为申报条件，论文、科研不作硬性规定，侧重临床耗时间能力评价。
很多时候，我们村医对于政府发布的全科医生相关的政策都抱着“关我们什么事”的态度，因为这些文件并没有说我们村医是否可以享受到这项政策。
而本次哈尔滨给出了答案：鼓励符合条件的乡镇卫生院、村卫生室医生参加转岗培训。
符合什么样的条件呢？其实国务院2018年1月24日发布的《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》就明确了：鼓励具有执业（助理）医师资格的乡村医生参加全科医生转岗培训。
因此，还没有考取乡村全科助理医师证的村医朋友，抓紧时间，赶紧考取乡村全科助理医师资格证，来享受全科医生的政策利好吧！
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