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为进一步加强我区医疗人才队伍建设,提升医疗技术质量和服务水平,按照公开、平等、竞争、择优原则,根据相关要求,松江区卫生计生委下属事业单位面向社会公开招聘医疗人才。具体招聘事项如下:
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报名详情
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,德才兼备。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求的资格条件、工作能力和身体条件。
3、工作年限、工作经历计算截止到2018年12月31日。
4、年龄要求:45周岁以下(1973年1月1日以后出生),40周岁以下(1978年1月1日以后出生),35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
5、外省市户籍非应届考生,须持有有效期内上海市居住证(计算截止日期为2018年12月31日)。
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报名办法
1、采用现场报名的方式进行。
报名时间:2018年12月24-25日(上午9:00时—11:00时,下午14:00时—16:00时)。
报名携带材料:下载并打印《2018年松江区事业单位招聘工作人员考试报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、资格证书等相关证件的原件和复印件、近期1寸证件照2张等材料,报名时将进行资格审查。
2、实行告知承诺制。考生报名表中填报的内容须真实有效,并作出相应承诺,审查通过后不得更改。如因个人填报信息失真,不符合报考条件和要求而造成的一切后果,责任自负。
考试要求
1、招聘考试由笔试、面试组成。
2、专业笔试考试指定复习用书:详见《招聘简章》。
3、笔试日期为2019年1月3日。笔试以闭卷方式进行。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时必须携带准考证和身份证。
4、2019年1月中旬,区人力资源和社会保障局、区卫生计生委组织招聘面试工作。
5、报考人员的综合成绩由笔试成绩与面试成绩按60:40比例组成。
7、2019年1月中旬,区人力资源和社会保障局根据报考人员的综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定考核名单;2019年1月中旬区卫生计生委按思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等四方面进行全面考核,形成书面考核材料,并统一组织考核人员体检及学历认证等。
聘用方式
经组织考核、体检及学历认证等程序后,确定拟聘用人员,公示一周无异议后,由用人单位按上海市人民政府印发《上海市事业单位聘用合同办法》规定,为聘用人员办理事业单位工作人员聘用手续。聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。
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