12月15日，随着岗位技能能手答辩结束，公司第七届岗位技能比武大赛圆满落幕。
本届岗位技能比武大赛历时三个多月，经过部门海选、系统晋级、公司级决赛层层选拔，评选出107名公司级决赛优胜者，其中前46名入选岗位技能能手答辩环节。
答辩环节上，选手们通过PPT生动的讲解，介绍自身岗位工作情况并对工作中出现的“二错”进行系统的分析和总结。
专家组对答辩人员进行现场提问，根据整体表现进行打分，并结合理论考试成绩，最终评选出26名岗位技能能手。
本届岗位技能比武大赛还设立了最佳组织奖。
组委会根据各部门对赛事组织情况及员工晋级比例等，最终评选出103车间、安环部和质量部QC三个部门获得本届比武大赛的最佳组织奖。
技能能手“风云榜”
咳咳，都坐好了，小编要划重点了
与往年不同的是，今年海选和系统晋级赛阶段，生产系统进一步细化了现场考核内容，并形成操作手册；保障系统则根据员工的岗位要求不同，制定个性化的考核方法；质量系统将员工比武的操作过程录制成视频，让员工在赛后能够回顾自己的操作过程，发现操作上的不足。
公司级决赛理论考试，参赛员工通过手机端在海量的题库中进行线上学习、复习及模拟考试，方便易学，能更好加深理论知识的理解。
在决赛答辩环节上，公司利用“钉钉全员群”对整个答辩过程进行现场直播，共有300余人同时在线观看，为答辩选手点赞，一同感受答辩场上的“激烈”氛围。
小编提醒大家，如果错过了精彩直播，还可以进入“钉钉全员群”点击回看哦！
岗位技能比武大赛的成功组织及开展，既提高了员工的专业知识技能，又加强了员工的学习积极性，营造了“比、学、赶、超”的工作氛围！
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