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医疗卫生事业单位薪资待遇大揭秘!

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最近,临近元旦

然鹅事业单位考试热度不减

大家都在纷纷在咨询事业单位相关信息

看来大家想考19联考的心情真的爆炸

那么为什么每年都有这么多同学都想考呢?

小编分析了下

因为福利好且稳定

下面来听小编给你讲:

大家都知道公务员待遇好,但竞争非常激烈,动辄数千人争夺一个岗位,而竞争比较小的岗位,要么地处偏远地区,要么薪资待遇比较一般,总之难合人心意。


相比之下,考事业单位就轻松多啦!据不完全统计,全国范围内事业单位每年提供约50万个岗位,报考人数和招考人数比例仅为3:1


事业单位的薪资也比较丰厚,基本组成是——基本工资+绩效工资+津贴补贴,具体如下:


1
基本工资

岗位工资+薪级工资


2

绩效工资


事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。


3

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴

2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴。

待遇方面也非常喜人,比如:

1、提供住房

2、人才引进会有一大笔补贴

3、户口迁移

4、子女教育保障

5、妻子工作安置

6、节假日礼金(标配,基本全部事业单位都有)

7、五险一金(标配,一个不少,而且一般都是缴纳的最高的那档,跟民营企业想尽办法缴纳最低不同)

8、出差工作各种报账

……

空口无凭,很多网友分享了他们在事业单位工作的真实经历,看完只想说:这不就是传说中的“钱多事儿少离家近的工作”嘛!我也要进事业编!




来源:知乎网友


那么,如何才能考进事业单位呢?


一般来说,事业单位考试由用人单位发布招考公告和招考计划,并通过报名、笔试、资格复查、面试、体检等程序进行录用。


各单位的笔试内容不同,除了部分岗位相对应的专业知识外,还会选取公基、申论、行测中的某一项、两项或三项进行考核,侧重考察考生的判断推理、数量关系、资料分析、文史政治、经济法律、归纳概括、文章写作等能力。


如何备考更有把握?


事业单位考试范围非常广,备考时用“上知天文下知地理”来要求自己也不为过。但时间精力有限,想要更快地考进事业编,你需要经验丰富的老师来帮你圈出考点、教你抢分!所以我们医疗的考生可能会有点吃亏,毕竟我们的数学不是很好,但是没关系,小编在这里为大家隆重介绍我们的“寒假大作战”,不论是思维导图,题海战术以及知识点汇总都有,现在跟我一起看看吧!

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