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招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定,具有良好的职业道德。
2.符合聘用岗位所需的资格条件,具备履行岗位职责的能力。具有较为扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识,较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。
3.身体健康,口齿清晰,具有较强的语言表达能力。
(二)年龄要求
1.硕士研究生毕业的年龄原则上不超过30周岁(1989年1月1日以后出生)。
2.博士研究生毕业的年龄原则上不超过34周岁(1985年1月1日以后出生)。
3.本科学士毕业的年龄原则上不超过28周岁(1991年1月1日以后出生)。
考试方式
1.考核分为笔试和面试,笔试考核分为英语和专业基础知识。根据笔试成绩确定面试分数线,面试分数线由医院聘用制人员招聘工作领导小组讨论决定。笔试成绩未达到面试分数线人员不能参加面试。
2.面试由面试专家组对应聘人员进行考核,并于面试前2天公布各组备选面试考题,面试流程为:中文自我介绍、专业题试讲、专家提问。以上考试均不提供参考资料。
3.各类考试均实行百分制,笔试考试占40%,面试占60%。按照应聘人员申报科室情况,根据总成绩由高至低的顺序确定拟聘人选。
4.考试时间及地点详见网站通知。
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报名方式
报名时间:2019年1月11日—2019年1月18日(公休日休息)
报名地址:吉林省长春市朝阳区和光路763号(吉林大学口腔医院人力资源管理部办公室)
联系电话:0431-85579373
0431-88796011
招聘计划
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