在云鹏，“为职工谋福址”的企业宗旨，“内培主导以德为先”的人才理念并不是挂在嘴边，只是贯彻落实在规章制度的实行与工作中实践活动中。要是你可以单独进行本职位工作中、主要表现突显遭受上级部门引荐、在本职位能立即防止安全事故、对企业有杰出成就能够提早申请办理晋升。郭菊艳--综合管理部培训专员，自2019年8月8日到岗至今，根据学习培训、了解规章制度和公司文化，进行了一次又一次新工学习培训，并且以谦逊，安稳肯努力的心态迎来每项业务培训，执行好自身的岗位工作职责。现她已成才为一位及格的云鹏人。 陈思聪--人事部业绩考核运营专员，2019年3月28日到岗，在老师傅李婵工作中任务管理重的状况下，做为一位新手，沒有自乱阵脚，只是能单独颁布与本职位有关的管理制度，进行领导干部分派的既定目标，以用心博学笃行的工作中激情与心态获得领导干部职工相同五星好评。 “凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”新手成才是个由浅入深的全过程，能在短期内内快速担任本职位工作中并遭受相同五星好评并非易事，但综合管理部郭菊艳、人事部陈思聪她们保证了。更是她们对每一件事儿的尽职尽责，求实创新，安稳勤奋工作变成了人们学习培训的楷模！期待在将来的工作上不断涌现大量的“郭菊艳、陈思聪们”，在云鹏的宽阔演出舞台上绽开风彩、发亮发烫！它，不仅是1个码
