微信后台回应有意外惊喜>>>回应 vip会员，掌握浙江省诊疗事业单位考试VIP方案回应 预定，获得第三季度公示预定连接回应 考编，查询最近受欢迎定编公示感恩有你因2019年我区公布招骋卫生系统工作人员不足，一部分医学类专业急缺技术专业急缺有关优秀人才。经科学研究，基本决策公布招骋医学类专业急缺卫生系统工作优秀人才34名。招骋事宜预公示给出，宣布公示择期公布，以宣布公示为标准。一、招聘岗位、指标值扫二维码查询职位表二、招骋范畴、另一半凡合乎此次公布招骋基础标准和招聘岗位规定的工作人员，不分户口。余姚市环境卫生健康系统在编和已被明确为拟聘请、录取工作人员不纳入此次招骋另一半范畴。三、面试基础标准(另外合乎以下标准)1.拥戴党的方针、战略方针、现行政策，遵规守纪，品格高尚，敬业爱岗。2.1984年1月1日及之后出世，身心健康。3.对以下报考者年纪可放开：具备初级职称的，年纪可放开至1979年1月1日及之后出世;具备高级职称评审的，年纪可放开至1974年1月1日及之后出世。4.海外、港澳台地区出国留学归国(境)工作人员面试时，须已获得中国教育部评定的文凭(学士学位)资格证书，技术专业相仿的以所教课程内容技术专业名字为标准。招聘岗位另有要求的，从其要求。四、招骋程序流程、方法招聘工作落实公布、公平、市场竞争、择优录用标准，采用公布报考、一致考题、常规体检、调查、择优录用聘请的方法开展。实际程序流程和方法：(一)报考初定時间：10月16日(早上8：45 ～11：45，中午13：45～16：45)。地址：市环境卫生身心健康局3号楼1楼(舜水大道北121号)。方法：持自己身份证件、初始学历和最高学历毕业证、职位标准所规定的有关资格证书(证实)正本及影印件，最近免冠1寸相片3张，并填好《余姚市公布填补招骋一部分医学类专业急缺卫生系统工作优秀人才报名登记表》(详见附件3)，到报考当场报考并接纳资质评审。每位限报1个职位，多报失效。准考证派发：报名者凭自己身份证件到市环境卫生身心健康局(舜水大道北121号)机构人事科领到。准考证领到時间报考当日再行告之，贷款逾期不领看作舍弃考题。(二)考题(包含笔试题目和招聘面试)1.笔试题目：笔试题目內容为相对职位专业技能，笔试题目学科题目含主、主观题两一部分，满分成100分。笔试题目采用闭卷方式。笔试题目实际時间、地址以准考证为标准。求职者若笔试成绩不够48分(折算分)，且小于类似职位全部具体报名参加笔试题目并获得合理成绩工作人员均值考试成绩(折算分)的80%，则击败，撤销招聘面试资质。2.招聘面试：依照招聘岗位先依据换算后的笔试成绩从高分数到分低开展排行，再按下列占比明确排行在前的求职者为招聘面试另一半：招聘岗位要求总数为1人的按职位指标值以1：3的占比明确招聘面试另一半，招聘岗位要求总数为2至4人的按职位指标值以1：2的占比明确招聘面试另一半，不够要求占比的按具体总数明确。招聘面试关键评测求职者语言表达能力、当场沟通能力、综合性逻辑思维能力、解答问题精确性、知识层面和言行举止仪表盘等。招聘面试考试成绩满分成100分，不够60分者击败。招聘面试時间、地址另行通知。考试分数=笔试成绩×80%+招聘面试考试成绩×20%。(三)常规体检依据考试分数，从高分数到分低(相同招聘岗位求职者考试分数并排的，按笔试成绩厉害的人排行在先。仍不可以区别排行的，则再行提升检测內容，检测考试成绩厉害的人排行在先，相同)按招聘岗位指标值以1：1的占比明确常规体检另一半。类似职位具体报名参加笔试题目仅有1人的，若求职者考试分数未超过60分，撤销常规体检资质。常规体检参考宁波市考录国家公务员的有关方法和规范实行(若有补充规定，则在常规体检前再行发布)。舍弃常规体检或常规体检結果不合格者击败，常规体检時间、地址另行通知。(四)调查(五)聘请五、优秀人才工资待遇现行政策1.依据中国共产党余姚市委、余姚市市人民政府《有关执行人才培养最新政策大力发展优秀人才强市的建议》(余党发〔2017〕58号)，对我区环境卫生健康系统新全职的引入的正、副高级职称专业技术职称资质工作人员，各自给与30万余元、10万余元引入补贴。2.全日制教育普通高等院校2019年应届生大学毕业硕士研究生自签署聘用合同生效日，在聘请企业具体服务项目满5年里(除实习期或见习期、医师规范化培训期)，且具体服务项目期内每年度考核均为及格及左右等次、符合规定限期获得执业医师资质的由聘请企业给与5万余元奖赏。优秀人才工资待遇现行政策按就高标准奖赏，不反复享有。点一下左下方阅读查看详情完不分户口，事业单位编制！宁波余姚市填补招骋一部分医学类专业急缺卫生系统优秀人才34人预公示
