聚焦现场
2月4日，农历正月初八，2017年新春大型招聘会在泰兴市第三高级中学如期举行。凭借优厚的待遇以及在本地区独树一帜的社会口碑，济川药业招聘专区被前来的应聘者围得水泄不通，现场如潮。
近年来，济川药业集团始终践行“以人才为根本，以人才为资本，以待遇吸引人，以事业造就人，以感情留住人”的“五以”人才理念，不但施行了“高于同行业、高于同地区、高于同学历，薪酬总额逐年递增”薪酬福利政策，而且还为每一位员工量身定制了系统的职业生涯规划、顺畅的晋升通道，加之“员工公寓”、“生日感恩金”、“六必访”等人文关怀措施，更是在本地区、同行业树立了标杆，享有不错的口碑。
企业自上市以来，借助资本的力量，公司结构调整和产业升级步伐明显加快，发展更加迅猛。在制定的新一轮战略发展规划中，公司进一步明确了企业未来发展方向及目标，完善了薪酬福利政策和举措，受到了众多成熟型、适用性、高学历、高水平人才的青睐，他们纷纷投递简历加盟济川药业。
本次新春招聘，济川药业设置了5个招聘专区，面向社会提供了行政、营销、财务、生产、研发等数十类岗位，共收到简历2000余份，其中有些岗位竞争激烈，招录比例达到了1：20以上。新春招聘是济川药业年度招聘计划中的重头戏，随后还有其它社会常态招聘、校园招聘等活动，济川药业的大门始终向优秀人才敞开，竭诚欢迎社会各类精英加盟公司，与济川人一道为公司“三化”发展愿景和“三百”战略目标的实现奉献自己的青春年华。
