建立基于分享的学习模式总结暨表彰大会隆重举行

        “建立基于分享的学习模式”项目从今年9月开始启动至11月结束，历时三个月，营造了良好的学习氛围，调动了全体人员的学习兴趣，整体活动满意度高达96.88%。“建立基于分享的学习模式”项目能圆满结束离不开那些有干货、勇于挑战自我的分享者，离不开有热情、不断汲取知识的学习者，还离不开那些有干劲、背后默默付出的工作人员。

         此次表彰大会，不仅仅是对在学习活动有所付出的参与者及工作人员表示感谢，还是对“建立基于分享的学习模式”项目的一次完满总结！

风雨无阻奖

学习热情高，参与次数最多

快乐成长奖

结合自身成长经历，分享最真实的感悟，

给予他人有益建议

实用王

分享内容实用贴切，阐述方式通俗易懂，

拆为己用可行性强

催泪王

分享内容真实感人，让人领悟至深至切，

实力催泪，用真实而柔软的语言，

赚足了大家的泪水

人气王

公认资深男神，点赞人数最多，

观众反响最烈

最佳导师

指导工作展开，提出有益建议，

用行动响应号召

最佳风采奖

精彩瞬间记录，微信稿件排版校刊，

会议现场布置，主动热情分享

最棒小蜜蜂奖

学习活动组织，分享内容纪要，

宣传资料准备

最强大脑奖

活动组织策划，报名链接编辑，

后期微信推送，学习活动总结，

团委刊物编写

最佳团队奖

搭建学习平台，营造学习氛围，

调动学习兴趣，团结友爱同事，

提升自我信心

       此时此刻，我正努力控制自己的眼泪。非常感谢公司、团委给予的这个平台，营造学习氛围，让自己深受影响。感谢在座的领导和小伙伴，让我更好的成长，尤其感谢副书记张朝娟给我的鼓励。最后我也想感谢我自己，我想要改变，我没有放弃！

         团委自成立以来，公司的学习氛围越来越浓厚，在公司起到了很好的带头作用。团委是公司青年的服务者，这次学习活动都是一些青年人带来的分享，并且在部门之间的协调和互相学习的劲头也越来越突出。而我每次参与活动都非常高兴，我也乐于参与到其中。最后在这里提一点要求，希望在今后的学习活动中，各部门能都有人参加，这对部门的学习氛围能带来很大的影响。感谢张书记带好头！

       每次进入课堂都好像回到了大学课程，在这里，每个人都像是磁场，每个磁场的吸收能量的能力和发散能量的能力也是不一样的，但是有一点相同，那就是大家都会向发散能量最大、最富有正能量的人靠近。分享会就是一个能够与正能量靠近的平台。希望以后分享人越来越多，每个人都加入到分享当中去，这样，我们每一个磁场最后就能汇聚成一个汇仁医药的大磁场。