县卫生计生局围绕“三个在前”，不断强化干部职工廉洁自律意识，深入推进全县卫生计生系统党风廉政建设反腐败工作向纵深发展。
教育规范在前。1月份以来，为筑牢全县卫生计生系统党员干部廉洁自律防线，邀请县纪委常委申强作专题廉洁宣讲，提醒大家认请反腐形势，莫伸手伸手必被促；为全面压实“两个责任”，局党委组织召开了民主生活会，通过开展批评与自我批评，增强领导班子凝聚力，以更加抖擞的精神风貌带领全县卫生计生单位干事创业；为提高干部职工、医务人员政治敏锐度，组织全县卫生计生单位自上而下观看《打铁还需自身硬》、《推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态大宣讲》和“青春闪耀扶贫路—我的驻村故事”演讲报告会，使大家思想受到触动，自觉对标补短，增强看齐意识，用心落实工作。
约谈提醒在前。围绕“六项纪律”、“六个严禁”等，对重点岗位人员、新提拔的干部、存在苗头性问题的单位和个人，分岗位、分对象进行2017年上半年廉洁从业约谈提醒。1月份以来，局党委集中约谈提醒1次70人、局纪委分散约谈提醒10人、其他联片领导约谈2次20人，全县卫生计生单位廉洁约谈正在有条不紊进行中，以实际行动实践好监督执纪“四种形态”，切实让约谈提醒在日常工作中发挥教育、保护干部职工的作用。
纪律处理在前。针对苗头性问题，分别向县疾控中心主任、县人民医院主要负责人、县人民医院妇产科医生各发出1张黄色预警提醒卡；针对少数干部职工渎职问题，拟发专项通报1期，点名道姓批评９人，行政记过处分９人，扣减绩效24000元，全县卫生计生单位组织讨论学习30次，切实整治“不担当、不作为、慢作为、乱作为”问题，起到较强的震慑作用，持续用力推进正风肃纪工作常态化，着力构建“不会腐”体系，确保全系统干部职工在令行禁止的刚性问题上，把住分寸、守住底线。
